Analista de Data Ops Pleno

📍 São Paulo - SP Publicado 26/09/2025 Área: Analista de Data Ops

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Estamos em busca de um(a) Data Ops Pleno para atuar dentro da área de Revenue Operations (RevOps), sendo responsável por estruturar, manter e evoluir as integrações de dados do nosso stack de ferramentas de revenue.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Gerenciar e manter as integrações entre o stack de ferramentas de revenue.
  • Desenvolver, monitorar e atualizar pipelines de dados em ambientes Airflow e Databricks.
  • Construir e evoluir o datalake da companhia, garantindo organização, segurança e performance.
  • Realizar cruzamento de diferentes bases de dados, assegurando qualidade e consistência das informações.
  • Implementar e dar manutenção em integrações bidirecionais entre sistemas.
  • Apoiar as áreas de negócio com dados estruturados para análises e relatórios.
  • Documentar processos, integrações e fluxos de dados.

Requisitos

  • Experiência prática em Apache Airflow (criação e manutenção de DAGs, monitoramento e troubleshooting).
  • Conhecimento avançado em Databricks (Spark, Delta Lake, notebooks).
  • Proficiência em SQL e Python para manipulação e integração de dados.
  • Experiência em integrações com APIs (REST/GraphQL) e ferramentas corporativas (HubSpot, Jira, SAP).
  • Capacidade de estruturar pipelines ETL/ELT robustos e escaláveis.
  • Experiência com versionamento de código (Git).

Diferenciais

  • Experiência com ambientes em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
  • Conhecimento em CI/CD para pipelines de dados.
  • Familiaridade com práticas de governança e qualidade de dados.
  • Experiência em monitoramento e observabilidade de pipelines.

Benefícios

  • Vale Refeição e Alimentação; Gympass/TotalPass; Vittude; Auxílio home-office.
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança).
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas.
  • Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.); Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.)

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Screening People
  • Talk People
  • Avaliação Técnica
  • Match Cultural
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex! Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina.

Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios. Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país.

Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.

Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.

Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos. Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização.

Benefícios Adicionais

  • Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade.
  • Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
  • Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
  • Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.