Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga O que nos move diariamente?
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar de forma autônoma e ponta a ponta: desde a exploração e modelagem dos dados até a construção de análises estratégicas e apresentações executivas.
- Ter capacidade analítica e senso crítico para gerar hipóteses, investigar problemas de negócio e traduzir resultados em insights acionáveis, apoiando áreas como Produto, Growth, Comercial e Estratégia.
- Desenvolver visões executivas e de monitoramento de desempenho para a alta liderança e áreas parceiras, garantindo clareza e consistência nas informações.
- Colaborar com Engenharia, Data Science e Martech para evoluir continuamente nossa stack de dados e nossas práticas analíticas.
- Ter postura consultiva e habilidade de comunicação para interagir com diferentes níveis da organização.
Requisitos
- Formação em Ciência da Computação, Matemática, Estatística, Engenharia ou equivalentes;
- Conhecimento sólido em metodologias de análise de dados e técnicas estatísticas;
- Forte capacidade analítica e resolução de problemas;
- Proficiência com SQL;
- Experiência com alguma ferramenta de DataViz.
Benefícios
- Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00/mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis);
- Auxílio home office: R$ 141,16/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis);
- Benefício Flexíveis: R$ 200,00/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis)
- Busonauta Viajante: Nosso benefício exclusivo para pessoas Busonautas, são R$ 2.000,00/Ano para utilizar nas compras de passagens rodoviárias no APP ou SITE;
- Vale transporte.
- Estacionamento.
- Assistência Médica SulAmérica: sem coparticipação e sem mensalidade;
- Assistência Odontológica SulAmérica;
- Auxílio Creche para mamães e papais;
- Licença Maternidade de 06 meses e licença paternidade de 30 dias;
- Seguro de Vida;
- Wellhub e totalPass
- PLR anual
- Day OFF de aniversário;
- Convênio Petlove;
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio filho PCD.
- Parcerias com instituições de ensino e lazer
Processo seletivo
- Cadastro
- Check in G&G
- Rota com o Manager
- Desafio Técnico a bordo
- Rota com o Diretor(a)
- Checagem de Referências
Sobre a empresa
Mais do que construir a maior plataforma de marketplace de passagens rodoviárias, atuamos com contribuição contínua para o desenvolvimento, compreensão e empatia interfuncional, trabalho em equipe e comunicação assertiva, para criar soluções que realmente façam a diferença.
Experimentamos, aprendemos rápido e evoluímos sempre, movidos pelo inconformismo, pela adaptabilidade, pela velocidade e pela busca constante por eficiência e excelência.
É assim que garantimos entregas relevantes, inovadoras e com alto impacto.
Trabalhamos para que as pessoas possam estar presentes onde querem e precisam e, principalmente, para viabilizar aquela viagem a mais — aquela que, muitas vezes, nem imaginavam ser possível.
O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas.
Nossa Cultura e Valores
- Respeito: Somos empáticos e não abrimos mão da integridade e respeito mútuo.
- Sempre contribuímos com feedbacks construtivos para potencializar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colegas.
- Compartilhamos conhecimento e comemoramos o sucesso uns dos outros.
- Inovação: Somos inquietos e sempre questionamos o status quo.
- Experimentamos novas ideias e abordagens, agimos e reagimos rapidamente visando sempre o impacto positivo no negócio, mesmo que isso envolva riscos ou incertezas e somos flexíveis o suficiente para mudar de direção quando necessário.
- Colaboração Efetiva: Somos um time de alta performance e acreditamos que atuamos melhor juntos, sempre buscando colaborar, co-criar e nos desafiar.
- Somos assertivos, escutamos de forma ativa, considerando os feedbacks recebidos e garantimos que nossa fala tenha clareza e objetividade.
- Damos visibilidade ao que é importante e estamos sempre trocando ideias uns com os outros.
- Ownership: Assumimos o compromisso pelos resultados finais, nos comportamos como donos do negócio, mesmo quando a atividade não está diretamente relacionada às nossas atribuições.
- Valorizamos a excelência em tudo que fazemos e nos sentimos responsáveis pelo sucesso ou insucesso dos projetos e da ClickBus como um todo.