Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.
Local
Belo Horizonte - MG
Híbrida
Responsabilidades
- Implementar campanhas de incentivo, traduzindo regras de negócio complexas em estruturas de dados precisas.
- Desenvolver e otimizar códigos SQL avançados (Snowflake) e orquestrar fluxos de dados com DBT, garantindo a integridade e eficiência da apuração dos resultados.
- Assegurar a exatidão no cálculo de incentivos e comissões, minimizando riscos de erros financeiros e passivos trabalhistas.
- Gerenciar o ciclo completo das campanhas de incentivo: desde o entendimento das regras com a área de negócios até a implementação no Snowflake.
- Entregar modelos de dados que reflitam a política de incentivos, permitindo cálculos de premiações corretos e sem necessidade de reprocessamento.
- Garantir o cumprimento dos SLAs de lançamento das campanhas, com o índice de erros de lógica próximo de zero.
Requisitos
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 4 anos como Analista de Dados ou Engenheiro de Dados, preferencialmente com conhecimento do mercado financeiro.
- Domínio avançado de SQL e experiência comprovada com Snowflake, DBT, Git/GitHub.
- Habilidade de questionar e revisar regras de negócio, identificando falhas lógicas antes da implementação.
- Capacidade de traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas precisas e eficientes.
- Compromisso com a acuracidade e impacto financeiro dos dados, além de capacidade de gerenciar entregas e apoiar tecnicamente membros juniores da equipe.
Diferenciais
- Experiência no segmento bancário.
Benefícios
- Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Auxílio creche
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Wellhub
- Academia Mercantil de Desenvolvimento
- Participação nos Lucros de Resultados (PLR)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Talentos
- Etapa de Avaliações
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência.
Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.
Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas.
Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.
Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.
A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes.
Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.
Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço.
Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades.
Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados.
Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos.
Informações adicionais
- Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
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