Analista de Dados Pl

O profissional será o guardião da arquitetura de dados de People Analytics, atuando como a ponte entre os dados brutos de RH e a inteligência de negócio.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido

Responsabilidades

• Gerenciar e sustentar a arquitetura de dados garantindo que as extensões e customizações de dados de RH sigam as melhores práticas de modelagem; Curadoria de Dados: Atuar na governança dos dados, garantindo a qualidade, a padronização e a segurança da informação (LGPD) em todo o fluxo de People Analytics; Modelagem: Desenvolver análises estatísticas para identificar causas raiz de fenômenos como turnover, produtividade, diversidade e engajamento; Integração de Ecossistema: Orquestrar a integração de dados de diversas fontes em ambiente Oracle para uma visão 360º do colaborador; Estatística Aplicada: Aplicar modelos de correlação, regressão e testes de hipótese para validar premissas de negócio e gerar insights acionáveis para a liderança.

Requisitos

• Ensino Superior Completo; Conhecimento em modelagem dimensional e estruturação de Data Warehouses/Data Lakes; Análise Estatística: conhecimento em estatística aplicada a problemas de negócios; Linguagens Técnicas: SQL e proficiência em Python ou R para modelagem estatística; Ferramentas de BI: Experiência em visualização de alta complexidade.

Diferenciais

• Atenção à precisão dos dados, assumindo o papel de referência técnica para a veracidade das informações; Capacidade de entender como a arquitetura de dados impacta a ponta final (o dashboard do gestor).

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes; PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual; Convênio Farmácia. Descontos de até 85%; Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário; Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.; Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias); Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios; Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.; TotalPass; Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.; Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.; Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.; Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

• Cadastro
• Pré-entrevista com Agentes de IA
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

Etapas do processo

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia
• Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.