Analista de Dados Junior

📍 Belo Horizonte - MG Publicado 04/02/2026 Área: Analista de Dados

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.

Local

Belo Horizonte - MG

Híbrida

Responsabilidades

  • Coletar, tratar, cruzar e analisar grandes volumes de dados vindos de diferentes fontes e sistema;
  • Estruturar e acompanhar indicadores de Experiência do Cliente (ex.: NPS, CSAT, CES, churn, recorrência, comportamento e jornadas);
  • Desenvolver relatórios, análises exploratórias e dashboards executivos que sustentem decisões estratégicas;
  • Traduzir dados complexos em insights claros e acionáveis, conectando números a histórias e recomendações;
  • Atuar de forma colaborativa com times de CX, CRM, Produto e Negócio;
  • Apoiar estudos avançados como segmentação de clientes, análises preditivas e experimentações;
  • Contribuir para a melhoria contínua da governança, qualidade e padronização dos dados;
  • Explorar o uso de Inteligência Artificial para análise, tabulação de dados e construção de modelos.

Requisitos

  • Formação Superior completa em: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Ciência da Informação, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Manipulação, cruzamento e análise de dados;
  • Criação de relatórios, estudos analíticos e dashboards;
  • Proficiência em SQL para consultas, modelagem e análise de dados;
  • Experiência prática com Power BI (criação de dashboards e visualizações);
  • Vivência com Python para análise e tratamento de dados;
  • Domínio de Excel / Pacote Office;
  • Conhecimento em bancos de dados e processos de extração e tratamento de dados;
  • Experiência com versionamento de código e CI/CD.

Diferenciais

  • Experiência com métricas de CX e análise de jornadas de clientes;
  • Conhecimento em modelos preditivos e estatísticos, como: Regressão Logística, GLM; Séries Temporais; Análise de Sobrevivência; Machine Learning; Segmentação de Clientes.
  • Conhecimento em uso de IA aplicada à análise de dados, exploração, tabulação ou modelagem.

Benefícios

  • Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Academia Mercantil de Desenvolvimento;
  • Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Talentos
  • Etapa de Avaliações
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência.

Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.

Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas.

Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.

Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes.

Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.

Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades.

Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados.

Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos.

Informações adicionais

  • Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Talentos
  • Etapa 3: Etapa de Avaliações
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor
  • Etapa 5: Contratação