Analista de Credito e Cobrança Sênior

Riachuelo
📍 São Paulo - SP Publicado 02/12/2025 Área: Analista de Crédito e Cobrança

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Sobre a vaga

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Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Analisar, transformar e interpretar dados de Crédito & Cobrança.
  • Criar, desenvolver e manter dashboards interativos no Power BI, garantindo clareza e eficiência.
  • Identificar oportunidades, gerar insights acionáveis e acompanhar resultados das iniciativas.
  • Trabalhar de forma colaborativa com áreas de negócio, tecnologia e gestão.

Requisitos

  • Experiência sólida (mín. 3 anos) em dados / MIS / Analytics.
  • Domínio em Power BI.
  • Conhecimento em SQL e Python para extração e manipulação de dados.
  • Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
  • Boa comunicação e capacidade de apresentar resultados de forma clara e objetiva.
  • Habilidades interpessoais para condução de reuniões e apresentações.

Diferenciais

  • Conhecimento em Databricks.
  • Experiência no setor financeiro.
  • Modelagem estatística ou preditiva.

Benefícios

  • Assistência médica; Assistência odontológica; Vale Refeição ou Alimentação; Telemedicina; Gympass; Convênio com o Sesc; Ajuda de custo para o home office; PPR – Programa de Participação nos Resultados; Previdência Privada; Seguro de vida em grupo; Convênio Farmácia; Parcerias Educacionais; Plataforma de Aprendizagem Online; Descontos na Riachuelo.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Case | Entrevista Final
  • Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

A Riachuelo é uma das maiores empregadoras do país, atuando em diversas áreas como moda, varejo, tech, logística, financeira e indústria.

Somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos.

A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista RH
  • Etapa 3: Entrevista Gestor
  • Etapa 4: Case | Entrevista Final
  • Etapa 5: Oferta
  • Etapa 6: Contratação