Há 28 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.
O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.
Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico.
Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BPO.
Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Local
Blumenau - SC
Presencial
Responsabilidades
- Atuar na gestão e execução dos processos de recontratualização de prestadores de serviços, garantindo conformidade com as diretrizes da operadora, alinhamento com o mercado e manutenção da qualidade assistencial.
- Conduzir processos de recontratualização com prestadores da rede credenciada, incluindo revisão de cláusulas contratuais, valores e condições de prestação de serviços.
- Realizar estudos comparativos de mercado para embasar negociações e decisões estratégicas.
- Analisar indicadores de desempenho e qualidade dos prestadores para subsidiar decisões de renovação ou ajustes contratuais.
- Interagir com áreas internas (jurídico, comercial, operacional) para alinhamento de termos e condições contratuais.
- Garantir que os contratos estejam em conformidade com as normas regulatórias e políticas internas.
- Atualizar sistemas e controles internos com informações contratuais revisadas.
- Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas aos contratos vigentes.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Gestão em Saúde, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com contratos, credenciamento ou relacionamento com prestadores.
- Conhecimento em tabelas de procedimentos médicos (ex: TUSS, CBHPM, AMB).
- Habilidade de negociação e análise crítica.
- Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Comunicação clara e assertiva.
- Capacidade de análise e tomada de decisão.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
Diferenciais
- Vale refeição/alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Day off de aniversário
- Vale-transporte
- Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa
- Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
- Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA (A partir de 3 meses na empresa)
- Auxilio casamento (A partir de 1 ano)
- Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses)
- Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê
- TotalPass
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Comportamento
- Papo com RH
- Papo com Gestão
- Contratação
Sobre a empresa
Há 28 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.
O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.
Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico.
Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BPO.
Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Comportamento
- Etapa 3: Papo com RH
- Etapa 4: Papo com Gestão
- Etapa 5: Contratação
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