Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Piracicaba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Dar suporte às áreas corporativas na construção e gerenciamento de riscos e controles
- Assegurar o cumprimento da agenda corporativa de controles
- Suportar o negócio na elaboração da matriz de riscos operacionais e dos planos de controle
- Avaliar possíveis desvios de políticas, procedimentos ou processos
- Revisar políticas e procedimentos
- Criar e monitorar indicadores
- Gerenciar planos de ação
- Contribuir para a revisão estratégica de metodologias e templates de controles internos
Requisitos
- Conhecimento em SOX, mandatório
- Dinâmico e com facilidades de construir parcerias com as áreas
- Experiência em áreas ligadas a controles internos, auditoria interna, processos e gestão de riscos ou investigações/fraudes
- Pacote Office (Excel, Power Point, Visio, PowerBI)
- Formação Superior – Todos os cursos, desde que tenha a experiência requerida
Diferenciais
- Inglês avançado
- Experiência em Indicadores de Riscos e Power BI
Processo seletivo
- Inscrição
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Formulário Complementar
- Triagem A&S
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação