Analista de Controle de Projetos Jr

📍 Jundiaí - SP Publicado 29/12/2025 Área: Analista de Controle de Projetos
Remoto / Home office

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Sobre a vaga

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A Astra S/A Indústria e Comércio, fundada em 1957 em Jundiaí/SP, é uma empresa que cria e comercializa soluções hidráulicas e de acabamentos para ambientes expostos à umidade, com um portfólio de produtos feitos para facilitar o dia a dia das pessoas.

Local

Jundiaí - SP

Híbrido - 4 presenciais x 1 home office semanal

Responsabilidades

  • Planejar, acompanhar e controlar projetos, assegurando a execução conforme metas, prazos e prioridades estabelecidas.
  • Definir escopo, cronogramas e marcos dos projetos em conjunto com as áreas envolvidas, monitorando a evolução das etapas e promovendo ajustes quando necessário.
  • Realizar análises de requisitos, garantindo clareza na definição de objetivos, entregáveis e recursos necessários.
  • Elaborar, manter e atualizar documentos, apresentações e relatórios de acompanhamento, fornecendo informações confiáveis para suporte à tomada de decisão.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos, identificando desvios, riscos e oportunidades, e propondo ações corretivas e preventivas.
  • Atuar como facilitador da comunicação entre áreas e stakeholders, promovendo alinhamento, transparência e engajamento ao longo do ciclo do projeto.
  • Estruturar, acompanhar e coordenar planos de ação e estratégias de mitigação de riscos, assegurando o cumprimento dos objetivos do projeto.
  • Conduzir follow-ups e controlar planos de ação.

Requisitos

  • Formação concluída ou em andamento em Administração, Engenharia, Sistemas, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário no pacote Microsoft Office e ferramentas Google Workspace (Gmail, Docs, Apresentações, Drive, entre outras).
  • Interesse em atuar e se desenvolver na área de Gestão de Projetos, com conhecimento básico dos principais conceitos (prazos, escopo, riscos e acompanhamento).
  • Organização, boa comunicação e perfil analítico.
  • Facilidade para trabalhar em equipe, com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Diferenciais

  • Assistência médica e odontológica.
  • Fretado ou vale-transporte.
  • Refeição no local.
  • Cesta básica ou cartão vale-alimentação.
  • Grêmio esportivo Astra.
  • Plataforma digital - Bloom Care (apoio à parentalidade - pais e mães).
  • Descontos em produtos da linha Astra.
  • Plano de participação nos resultados (PLR).
  • Astra investe - Plano de Previdência Privada.
  • Biblioteca Astra.
  • Seguro de vida.
  • Programa de qualidade de vida (promove atividades de saúde e bem estar para os colaboradores).
  • Universidade corporativa (plataforma de ensino a distância para os colaboradores).
  • Parcerias e descontos com instituições de ensino; escolas de idiomas; academias; centros de estética e lazer, entre outras parcerias.
  • Empresa cidadã (Licença paternidade e maternidade estendidas).
  • Cartão Good Card (convênio com farmácias e supermercados).
  • Mental Clean - plataforma de apoio à saúde mental.
  • Well Hub - antigo Gympass.
  • Modalidade híbrida - 4 presenciais x 1 home office semanal.

Benefícios

  • Assistência médica e odontológica.
  • Fretado ou vale-transporte.
  • Refeição no local.
  • Cesta básica ou cartão vale-alimentação.
  • Grêmio esportivo Astra.
  • Plataforma digital - Bloom Care (apoio à parentalidade - pais e mães).
  • Descontos em produtos da linha Astra.
  • Plano de participação nos resultados (PLR).
  • Astra investe - Plano de Previdência Privada.
  • Biblioteca Astra.
  • Seguro de vida.
  • Programa de qualidade de vida (promove atividades de saúde e bem estar para os colaboradores).
  • Universidade corporativa (plataforma de ensino a distância para os colaboradores).
  • Parcerias e descontos com instituições de ensino; escolas de idiomas; academias; centros de estética e lazer, entre outras parcerias.
  • Empresa cidadã (Licença paternidade e maternidade estendidas).
  • Cartão Good Card (convênio com farmácias e supermercados).
  • Mental Clean - plataforma de apoio à saúde mental.
  • Well Hub - antigo Gympass.

Carga horária

Modalidade híbrida - 4 presenciais x 1 home office semanal

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Seleção
  • Entrevistas RH e Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Ao longo da nossa trajetória, entendemos que o futuro que queremos construir depende do presente. Não basta fazer apenas o necessário, é preciso ir além. Por isso, nossa estratégia segue as práticas ESG e está alinhada aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU.

Prêmios e Reconhecimentos

  • GPTW - Certificados como um bom lugar para se trabalhar pela Great Place To Work.
  • Também figuramos no Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar GPTW - São Paulo e Interior.
  • Valor 1000 - Somos uma das 1000 maiores empresas brasileiras, segundo o Valor Econômico.
  • Estadão Empresas Mais - Estamos na lista das 1.500 maiores companhias do país, segundo o Estadão.
  • RA1000 - Certificados pela excelência no atendimento dos nossos consumidores.
  • Top Of Mind - Uma das marcas mais lembradas pelos lojistas do segmento.