Analista de Controle de Produção

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Local

Uberlândia - MG

Presencial

Responsabilidades

• Realizar o controle e a programação da produção, incluindo o fechamento de fichas de produção, balanço mensal de entrada e saída de materiais e acompanhamento, análise e gestão dos indicadores estratégicos do setor, utilizando ferramentas de BI e Excel.
• Gerar e gerir indicadores de PCP Desenvolver, atualizar e analisar indicadores de desempenho da área, por meio de Excel e ferramentas de Business Intelligence (BI); Gerar planilhas, gráficos, relatórios e apresentações gerenciais; Consolidar e disponibilizar as informações em painéis de gestão, garantindo confiabilidade e atualização dos dados; Encaminhar análises e resultados para as lideranças da área.
• Emitir relatórios de produção Conferir relatórios de produção conforme checklist estabelecido; Lançar os volumes de produção na planilha de resumo diário; Emitir e encaminhar relatórios de produção para as áreas envolvidas.
• Realizar o fechamento diário da produção e rendimentos Validar a programação de produção; Informar o PI quando a programação não for aceita; Imprimir e encaminhar a programação às áreas operacionais quando aprovada; Realizar a abertura de ordens de produção e de xaroparia no sistema SAP; Receber e analisar o resumo de produção, verificando possíveis faltas de matéria-prima; Ajustar ordens de produção quando necessário ou realizar lançamentos parciais no SAP; Lançar informações de perdas e tempos do processo produtivo; Verificar sobras de matéria-prima, realizando devoluções quando aplicável; Encerrar ordens de produção e realizar o encerramento técnico; Analisar estoques e indicadores operacionais para apoio à tomada de decisão da operação.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins; 1 ano de experiência em atividades de planejamento, preferencialmente em produção ou logística; Excel em nível avançado; Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI); Domínio de PowerPoint (PPT).

Diferenciais

• Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Benefícios

• Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.
• Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
• Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
• Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
• Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
• Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
• Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
• Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
• Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
• Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
• Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
• Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.
• Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
• Vale Alimentação/Refeição : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
• Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
• Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
• Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
• Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.
• Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
• Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
• Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
• Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
• Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
• Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
• Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
• Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
• Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).
• Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.
• Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
• Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
• Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
• Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com R&S
• Testes
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam.

Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade.

Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos.

Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.

Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida.

Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

Importante

• Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
• Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Etapas do processo

• Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Entrevista com R&S 2Entrevista com R&S Etapa 3: Testes3Testes Etapa 4: Entrevista com Gestor 4Entrevista com Gestor Etapa 5: Contratação5Contratação

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento.

· A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.