Analista de Contratos

Estamos em busca de um(a) Analista de Contratos (Facilities e Imobiliário) para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Local

Brasília - DF

Presencial

Responsabilidades

• Elaborar, revisar e analisar contratos, aditivos e distratos relacionados a locações, obras, manutenção predial e serviços;
• Garantir a conformidade legal, técnica e administrativa dos contratos, conforme políticas internas e legislação vigente;
• Atuar em negociações de novas locações, renovações, reajustes e rescisões contratuais, com análises de viabilidade e riscos;
• Realizar interface com locadores, fornecedores e prestadores de serviços para alinhamento contratual e resolução de pendências;
• Acompanhar obrigações contratuais, notificando desvios e propondo planos de ação;
• Monitorar indicadores da área, mantendo controles, relatórios e sistemas atualizados;
• Propor melhorias nos processos e controles internos, visando eficiência e mitigação de riscos;
• Apoiar demandas de Engenharia e Manutenção em tratativas contratuais com locadores;
• Apoiar o Supervisor na elaboração de relatórios gerenciais e disseminar boas práticas à equipe.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Negócios, Logística ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão de Contratos, Direito Empresarial, Administração de Negócios ou áreas afins será considerada um diferencial;
• Sólida experiência em rotinas de gestão e análise de contratos corporativos (preferencialmente envolvendo locações, manutenção predial, obras e serviços terceirizados);
• Conhecimento avançado em pacote Office, com foco em Excel (dashboards, planilhas de controle, indicadores, relatórios) e PowerPoint;
• Viência com ERP;
• Conhecimento jurídico básico aplicado a contratos (legislação civil, locações, prestação de serviços e garantias);
• Experiência em negociações comerciais, revisões contratuais e processos de rescisão.

Benefícios

• Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, acesso sem custo ao serviço de atenção primária à saúde Amparo, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• PLR e licença prêmio.
• Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.

Carga horária

44h semanais, atuação 100% presencial no SAAN.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista coletiva
• Entrevista individual com o RH
• Entrevista Final com a Gestão
• Contratação

Sobre a empresa

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984.

Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo.

Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio ;– um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.

Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social.

Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.

Informações Adicionais

• Candidato, é importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovação no processo seletivo, os seguintes documentos serão necessários para uma possível admissão: cartão de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Tríplice Viral, Difteria (DT), Febre-amarela (FA), 1ª, 2ª e 3ª doses de Hepatite B e 1ª e 2ª doses de Covid 19, certidão de nascimento ou casamento, RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho, PIS, comprovante da escolaridade mínima que é requisito da vaga, comprovante de residência com CEP, certidão de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos, além de outros documentos específicos para a posição.