AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Horário Flexível, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Responsabilidades
- Analisar aspectos contratuais relacionados aos pedidos de rescisão (distratos) dos polos parceiros
- Realizar a abertura e o acompanhamento de chamados via SEC, Service Now, Netlex e outros sistemas da área
- Gerenciar o direcionamento da base de alunos, considerando a Portaria 11 do MEC no que se refere à transferência
- Realizar os procedimentos necessários para condução dos distratos referentes à base de polos parceiros em nível Brasil
- Estruturar e acompanhar rotinas e processos da área, elaborar indicadores e propor melhorias com base em análises e estudos
- Analisar documentos empresariais e atualizar informações no SGP (Sistema de Gestão de Parcerias), incluindo alterações cadastrais dos polos
- Prestar subsídios e orientações aos polos parceiros e às áreas internas, bem como reportar aos Gestores e Diretores Regionais sobre as negociações de distratos
Requisitos
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Direito ou áreas afins
- Domínio intermediário à avançado do pacote Office (Excel e Power Point)
- Experiência na construção de materiais executivos
- Boa fluência verbal e escrita
- Forte capacidade analítica
Diferenciais
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família
- Assistência odontológica opcional
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores
- Dress code flexível
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família
- Assistência odontológica opcional
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores
- Dress code flexível
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time!
Diversos
- 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
- 🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
- 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
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