Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Contribuir de forma eficaz na elaboração de estudos, normas, planos e programas relativos ao sistema contábil da Companhia
Contribuir no controle de bens do ativo permanente gestão de recursos
Contribuir na análise de contas contábeis
Contribuir no planejamento e no acompanhamento fiscal e orçamentário e na preparação de balancetes e balanços
Contribuir no atendimento das auditorias interna e externa
Contribuir na preparação de informações contábeis para subsidiar a elaboração de relatórios gerenciais e declarações acessórias
Contribuir nos trabalhos de controle interno
Atuar na implementação, desenvolvimento e análise dos procedimentos relativos aos sistemas de registros, escrituração, conciliações, apropriações, demonstrativos e controles contábeis
Atuar na implementação, desenvolvimento e análise dos trabalhos de auditoria contábil
Atuar na implementação, desenvolvimento e análise das rotinas relativas a encargos sociais e tributários
Promover o acompanhamento e a implementação das melhorias identificadas nos relatórios de auditorias realizadas
Promover o controle de tributos
Promover a elaboração de relatórios contábeis e análises de indicadores financeiros
Promover a preparação de informações de natureza contábil como suporte para decisões superiores
Promover a elaboração e acompanhamento do orçamento da área de contabilidade procedendo o controle dos custos
Executar com relativo grau de autonomia, tarefas contingenciais rel

Requisitos

Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis
Possuir Registro no Conselho de Classe - CRC
Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, Power Point) – Nível Avançado
Conhecimento do Sistema SAP
Conhecimento em Rotinas societárias e demonstrações contábeis
Conhecimento em Legislação de impostos diretos e indiretos
Conhecimento da Lei das sociedades anônimas
Conhecimento do Comitê de Pronunciamentos Contábeis - CPC

Diferenciais

Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office)

Benefícios

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos)
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados)
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio
Temos Cartão Farmácia
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo)
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo)
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Carga horária

Modelo Híbrido, sendo 3x presenciais e 2x remoto

Tipo de contrato

Efetivo - CLT

Processo seletivo

Cadastro
Entrevista com RH
Entrevista com Gestor(a)
Oferta - Proposta Salarial
Contratação

Sobre a empresa

Energia que Move - Somos a Copa Energia Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes.

As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.

Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!

Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

Analista de Contabilidade Societária Pleno