Local
Pinheiros - ES
Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Responsabilidades
- Responsável pelo planejamento mensal das mídias sociais, garantindo direcionamento claro de linguagem e assegurando que todo o conteúdo publicado esteja alinhado às diretrizes, ao posicionamento da marca e ao público de cada canal.
- Definir estratégias específicas por canal, respeitando o papel de cada plataforma, seus formatos, linguagem e objetivos dentro da jornada de marca e de comunicação.
- Endossar lançamentos e reforçar o portfólio estratégico por meio de narrativas claras, relevantes e conectadas ao contexto cultural e ao dia a dia das pessoas.
- Desenvolver e conduzir a estratégia de influência nas mídias sociais, sabendo engajar o público mesmo em temas mais complexos e na comunicação de produtos, de forma natural e interessante.
- Atuar com social listening apurado, identificando tendências, conversas e narrativas relevantes para a marca, transformando insights culturais e comportamentais em oportunidades de conteúdo e campanha.
- Realizar defesas de projetos, campanhas e estratégias de social e influência junto a stakeholders internos, apresentando racional, objetivos, aprendizados e impacto para a construção de marca e negócio.
- Desenvolvimento de briefing criativo e acompanhamento da execução das peças de conteúdo e de influência.
- Busca constantes de referências do mercado em relação à trends, campanhas e ideias criativas das mídias sociais.
- Alinhamento com a equipe de criação e/ou fornecedores o desenvolvimento de artes e animações.
- Desenvolvimento de material para reuniões periódicas de apresentação de ideias e estratégias.
Requisitos
- Experiência em estratégia de influência e UGC, com visão integrada de conteúdo e marca.
- Vivência na atuação com áreas como Marketing, Trade, Atendimento e times internos.
- Participação ativa em brainstorms e na construção de ideias criativas.
- Experiência no desdobramento de mensagens digitais no topo, meio e fundo do funil.
- Experiência com marketing de influência, incluindo briefing, criação de roteiros e desenvolvimento criativo.
- Vivência prévia em trabalhos com influenciadores.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office.
- Capacidade de estruturar projetos e ideias de forma clara e estruturada.
- Habilidade em construir conexões entre mídia social e imprensa.
Diferenciais
- Conhecimento em Buzzmonitor; Conhecimento em Sprout Social e Tagger.
Benefícios
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA
Carga horária
Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o time de RH
- Entrevista com a Gestão
- Entrevista com a Gerência
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos.
Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.
Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil.
Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.
O Nosso Ecossistema: No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!
No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos.
Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.
No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista!
Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.
Informações adicionais
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA