Analista de Compras Técnico

📍 Curitiba - PR Publicado 07/11/2025 Área: Analista de Compras

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 77.156 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Há 31 anos a Fiscaltech desenvolve sistemas inteligentes de mobilidade focados em controle e fiscalização de tráfego, pesagem em movimento e segurança pública.

Local

Curitiba - PR

Não especificado

Responsabilidades

  • Analisar o processo de aquisição de materiais; Realizar o processo completo de aquisição de serviços e materiais, desde a pesquisa e seleção de fornecedores e emissão de pedidos de compra; Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, visando obter as melhores condições comerciais, prazos de entrega e preços competitivos; Analisar e avaliar propostas comerciais e técnicas dos fornecedores, com apoio da equipe de engenharia, considerando aspectos como qualidade, custo-benefício, confiabilidade e prazos; Realizar pesquisas de mercado para identificar novos fornecedores, produtos e tendências, a fim de manter-se atualizado sobre as melhores práticas e oportunidades de melhoria; Cadastrar novos fornecedores no sistema; Colaborar com outras áreas da empresa, como o departamento de projetos, planejamento e produção, para garantir a conformidade dos produtos/serviços adquiridos com as especificações técnicas e os requisitos da empresa; Acompanhar o desempenho dos fornecedores existentes, solicitando a avaliação regular de sua capacidade em atender aos requisitos da empresa e controlando ações corretivas quando necessário; Apoiar o gestor no controle dos resultados da área, visando identificar oportunidades de melhoria de padrões e processos.

Requisitos

  • Escolareidade: Superior concluído na área de Administração e/ou Engenharia Civil ou afins. Conhecimento no sistema Protheus.

Diferenciais

  • Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale Refeição ou Alimentação, Convênio com restaurante em Curitiba, Auxilio transporte, Treinamentos e Capacitações, Avaliação de Desempenho e PDI, Seguro de Vida, Total Pass, Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição), Café, Mimos e Confraternizações, PPR, Day Off Aniversário.

Benefícios

  • Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale Refeição ou Alimentação, Convênio com restaurante em Curitiba, Auxilio transporte, Treinamentos e Capacitações, Avaliação de Desempenho e PDI, Seguro de Vida, Total Pass, Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição), Café, Mimos e Confraternizações, PPR, Day Off Aniversário.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste - Fit Cultural
  • Entrevista RH/Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

VALORIZAR A VIDA COM TRÂNSITO SEGURO É O QUE NOS MOVE Aqui é onde a tecnologia encontra o propósito, e onde a paixão por tornar as ruas e estradas brasileiras mais seguras nos une como um time.

Imagine você fazendo parte de uma equipe que é muito mais do que códigos e sistemas.

Somos gente de verdade, trabalhando juntos para fazer a diferença na vida das pessoas.

Nossa missão é valorizar a vida com trânsito seguro, por meio de equipamentos e sistemas para fiscalização de tráfego, pesagem rodoviária e segurança pública.

Ah, sabe aquele sentimento de pertencimento, de estar no lugar certo, com pessoas que compartilham dos mesmos valores?

Aqui, esse sentimento nos motiva todos os dias.

Trabalhamos lado a lado, comemorando vitórias e crescendo juntos.

E pode acreditar, crescimento é uma palavra que levamos muito a sério.

Buscamos sempre elevar a qualidade do ambiente de trabalho, oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Afinal, cada pessoa aqui é essencial para tornar nossa empresa ainda mais inovadora e humanizada.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Teste - Fit Cultural
  • Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
  • Etapa 4: Contratação