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Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Conduzir processos de contratação ponta a ponta para temporários (operacionais e/ou administrativos): estratégia, concorrência, negociação, contratação e governança.
- Estruturar modelos de aquisição por demanda/sazonalidade (picos, ramp-up/ramp-down), garantindo capacidade e SLA de atendimento.
- Construir e sustentar negociações baseadas em TCO, composição de custo (encargos, benefícios, taxas, adicionais, absenteísmo, turnover) e produtividade.
- Desenvolver e aplicar metodologias de compras: Strategic Sourcing, análises comparativas, cenários e padronização de processos.
- Orquestrar alinhamento com áreas internas (Operações, People/HR, Jurídico, Financeiro, Segurança do Trabalho), assegurando compliance e aderência contratual.
- Gerir relacionamento e performance de fornecedores (agências), com foco em qualidade, tempo de preenchimento (time-to-fill), retenção e disciplina operacional.
Requisitos
- Experiência robusta como Compras (nível sênior) com foco em mão de obra temporária e/ou serviços de staffing em ambientes de alta escala;
- Forte domínio de cost breakdown aplicado a serviços de temporários e capacidade de negociar estruturas complexas de preço;
- Vivência com contratos, SLAs/KPIs e governança de fornecedores;
- Excel avançado (modelagem, cenários, bases volumosas, dashboards).
Diferenciais
- Experiência em operações com alta sazonalidade (logística, centros de distribuição, varejo, e-commerce);
- Conhecimento de modelos híbridos: temporários + terceirização + banco de talentos + contingência;
- Familiaridade com ERPs/SRMs e ferramentas de gestão de contratos e performance.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Ticket refeição (vale-refeição)
- Auxílio transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Totalpass
- Seguro de vida
Faixa salarial
Salário compatível com o mercado
Carga horária
Atuação Híbrida
Processo seletivo
- Cadastro
- Contratação
Sobre a empresa
Por mais de 15 anos, temos nos dedicado a alcançar o extraordinário, sempre mantendo nossos princípios fundamentais em mente.
Nosso objetivo é impulsionar o desempenho de nossos clientes, reduzindo custos, aprimorando processos, otimizando soluções e mitigando riscos.
Buscamos incessantemente a excelência em tudo o que fazemos.
Queremos ser a escolha natural quando se trata de oferecer soluções orientadas ao cliente, implementando estratégias e processos que resultam em alta performance.
Ética, legalidade, excelência, qualidade, espírito empreendedor e colaboração são alguns dos valores fundamentais que guiam nossas ações diárias.
Operações no Brasil, EUA, China, Índia, Peru e México.
Uma equipe de mais de 300 profissionais dedicados.
Mais de 1.5 mil projetos executados com sucesso.
Gerenciamento de mais de 10 bilhões em BPO de compras.
Gestão de mais de 50 mil fornecedores e 90 mil terceirizados.
Reconhecidos duas vezes como a melhor consultoria em compras, além de três indicações consecutivas pelo Prêmio Inbrasc.
Compromisso social: Apoiamos o projeto Passos Mágicos, auxiliando na educação de mais de 1.500 crianças carentes em Embu Guaçu.
Inovação constante: Desenvolvemos nossa própria tecnologia, incluindo inteligência artificial, RPA e machine learning para oferecer serviços ainda mais avançados.
Oferecemos serviços de BPO, Consultoria, Tecnologia para compras, Gestão e conteúdo altamente qualificado.
Atendemos clientes de todos os setores de maneiras diversas, adaptando-nos às suas necessidades específicas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Como é ser um Gigante da Level
- Na Level Group, não apenas trabalhamos com paixão, mas também vivemos nossos valores todos os dias.
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