Analista de Compras Diretas Pleno

Analista de Compras Diretas Pleno (Vaga também para PcD) Descrição da vaga Quem somos?

Local

Morumbi - SP

Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

Responsabilidades

• Realizar análises comparativas para suportar decisões de compra eficientes
• Questionar especificações técnicas para buscar eficiências de custo
• Garantir o cumprimento das políticas internas e normas relacionadas ao processo de compras
• Melhorar políticas e normas internas para trazer eficiência ao trabalho de suprimentos, garantindo governança corporativa
• Conhecer o Plano de Compras dos clientes internos e agir de forma proativa junto às áreas requisitantes
• Buscar sinergias nos diferentes Planos de Compras das áreas clientes para otimizar atividades e obter eficiências de custo
• Atualizar o status dos processos na ferramenta disponibilizada pela empresa
• Realizar Due Diligence e checar afinidade de escopo na identificação de novos fornecedores para otimizar custos e garantir a qualidade dos materiais e serviços
• Realizar benchmarks de mercado para obter referências completas sobre novos fornecedores
• Garantir o relacionamento adequado com fornecedores conforme estratégia corporativa, buscando conhecimento sobre os produtos e serviços contratados
• Assegurar que os fornecedores estejam aptos a atender a demanda nas melhores condições de custo e qualidade, em conformidade com as diretrizes de ética e Compliance
• Equalizar propostas tecnicamente e comercialmente, estruturar informações necessárias ao breakdown de custos, analisar e sugerir estratégias de nego

Requisitos

• Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins
• Conhecimentos Sólidos em processos de compras, familiaridade com sistema SAP (módulo MM), desejável conhecimento ARIBA, técnicas de negociação e gestão de fornecedores

Diferenciais

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Benefícios

• Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
• Gympass, plano médico, odontológico e outros
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
• Vale cesta
• Ajuda extra para sua ceia no Natal
• Programa de Remuneração Variável (Anual)
• Previdência Privada
• Flexibilidade de horários
• Cursos e treinamentos e-learning
• Adicional de gratificação de férias
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
• Auxílio creche
• Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência

Carga horária

Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Aquisição de Talentos
• Entrevista Gestor (a)
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.

Informações Adicionais

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
• Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

Família

• PARA A FAMÍLIA: Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.