Quando pensamos na Riachuelo, pensamos em moda acessível, varejo com tecnologia e um ambiente de trabalho diverso e acolhedor.
Local
São Paulo - SP
Remoto
Responsabilidades
- Organizar e coordenar treinamentos obrigatórios sobre: Assédio moral e sexual, Ética no ambiente de trabalho, Prevenção à corrupção e Canal de denúncias;
- Responsável por definir temas e selecionar palestrantes (internos e externos) para eventos e ações corporativas;
- Gerenciar toda a comunicação relacionada aos treinamentos corporativos, incluindo o envio de convites, controle de confirmações de presença, lembretes aos participantes e materiais de apoio pré e pós-evento;
- Redigir e revisar documentos institucionais, como políticas internas, manuais de conduta, códigos e outros materiais corporativos, garantindo clareza, padronização e alinhamento com a identidade da empresa.
- Apoiar a área de Governança ou Compliance na elaboração de documentos regulatórios, como formulários e relatórios exigidos por órgãos reguladores (ex.: B3), contribuindo com informações e validações necessárias.
- Coletar, organizar e consolidar dados fornecidos por outras áreas da empresa para compor relatórios ou materiais regulatórios, assegurando a precisão e cumprimento de prazos.
Requisitos
- Superior Completo
- Conhecimento básico de legislações relacionadas a compliance: Normas de ética, Anticorrupção e Programas de integridade
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição ou Alimentação
- Telemedicina
- Gympass
- Convênio com o Sesc
- Ajuda de custo para o home office
- PPR – Programa de Participação nos Resultados
- Previdência Privada
- Seguro de vida em grupo
- Convênio Farmácia
- Parcerias Educacionais
- Plataforma de Aprendizagem Online
- Descontos na Riachuelo
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case I Entrevista final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Quando pensamos na Riachuelo, pensamos em moda acessível, varejo com tecnologia e um ambiente de trabalho diverso e acolhedor.
#CarreiraQueConecta 🚀❤️ Existimos para conectar desejos a realizações.
E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente.
Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!
♥ Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time de Compliance está em busca de um Analista de Compliance Pleno para compor a equipe!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos.
Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar e coordenar treinamentos obrigatórios sobre: Assédio moral e sexual, Ética no ambiente de trabalho, Prevenção à corrupção e Canal de denúncias;
- Responsável por definir temas e selecionar palestrantes (internos e externos) para eventos e ações corporativas;
- Gerenciar toda a comunicação relacionada aos treinamentos corporativos, incluindo o envio de convites, controle de confirmações de presença, lembretes aos participantes e materiais de apoio pré e pós-evento;
- Redigir e revisar documentos institucionais, como políticas internas, manuais de conduta, códigos e outros materiais corporativos, garantindo clareza, padronização e alinhamento com a identidade da empresa.
- Apoiar a área de Governança ou Compliance na elaboração de documentos regulatórios, como formulários e relatórios exigidos por órgãos reguladores (ex.: B3), contribuindo com informações e validações necessárias.
- Coletar, organizar e consolidar dados fornecidos por outras áreas da empresa para compor relatórios ou materiais regulatórios, assegurando a precisão e cumprimento de prazos.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo
- Conhecimento básico de legislações relacionadas a compliance: Normas de ética, Anticorrupção e Programas de integridade
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