Somos a CINPAL, atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional.
Local
Taboão da Serra - SP
Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home office).
Responsabilidades
- Atuar nas rotinas de compliance e Programa de Integridade, assegurando a manutenção e identificando melhorias de processos
- Apoiar a divulgação de conteúdos e materiais de integridade
- Analisar e tratar informações recebidas pelo canal de denúncias, conduzindo a gestão do canal com avaliação preliminar, categorização e encaminhamentos
- Apoiar a apuração de condutas inadequadas, incluindo situações de fraudes, assédio moral e sexual, entre outras
- Conduzir e/ou apoiar oitivas, entrevistas e análises de incidentes
- Elaborar relatórios de inteligência/investigativos, com análise objetiva e estruturada dos fatos
- Conduzir, monitorar e/ou apoiar as Due Diligence de terceiros (homologação técnica de fornecedores e parceiros), conforme critérios de Compliance
- Atuar no fluxo de comunicação de incidentes e informações sensíveis, observando níveis de urgência e protocolos internos
- Elaborar apresentações e indicadores para alta liderança
- Executar demandas relacionadas às políticas e procedimentos internos
- Participar das revisões e atualizações do Código de Ética e Conduta e demais normativos
- Ministrar ou apoiar em treinamentos e ações de capacitação voltadas à cultura ética e às diretrizes de Compliance
Requisitos
- Ensino superior completo, preferencialmente em Direito
- Experiência comprovada prévia em ambientes corporativos no setor de Compliance, incluindo atuação com políticas internas, canal de denúncia
Benefícios
- PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo
- Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia
- Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto
- Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura
- Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes
- Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social
- Seguro de Vida – proteção para você e sua família
- Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais
- Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias
- Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos
- Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação
- Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer
Carga horária
Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home office).
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a área
- Etapa 5: Plant Tour
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias.
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões.
Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra.
Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.
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