Analista de Compliance Júnior

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV.

Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Apoiar revisão do inventário de riscos e controles SOX, contribuindo para a manutenção da adequação dos indicadores aos processos
• Auxiliar na revisão de normas e políticas do Programa de Integridade, sinalizando pontos de melhoria
• Acompanhar atualizações de leis e legislações relevantes que impactam a Companhia, reportando novidades à equipe
• Auxiliar na elaboração de pareceres simples de due diligence para terceiros e novos negócios, sob supervisão

Requisitos

• Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Diferenciais

• O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;

Benefícios

• Gympass
• Plano médico
• Plano odontológico
• Vale Refeição (VR)
• Vale Alimentação (VA)
• Vale cesta
• Ajuda extra para ceia de Natal
• Programa de Remuneração Variável (Anual)
• Previdência Privada
• Trabalho híbrido
• Flexibilidade de horários
• Auxílio mensal para pais/mães com filhos com deficiência
• Auxílio creche para mães

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
• Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
• Etapa 4: Contratação

Sobre a empresa

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo.

A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.

Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.

A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.