Analista de Compliance Jr

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Due Diligence: Cadastrar as solicitações de due diligence, realizar análises de menor complexidade e enviar os pareceres às áreas solicitantes.
• Preparar arquivos com as bases de informações e atualizar no sistema informatizado.
• Atualizar tabelas do processo com informações mensais sobre os pareceres válidos.
• Regulatório: Apoiar na atualização anual das obrigações junto as áreas responsáveis.
• Acompanhar periodicamente as entregas de obrigações regulatórias, via sistema
• Aculturamento e comunicação do Programa de Integridade: Apoiar na elaboração, desenvolvimento e execução das ações e atividades inerentes ao processo de aculturamento e comunicação conforme plano anual.
• Coletar evidências das ações de aculturamento e comunicação realizadas ao longo do ano.
• Indicadores: Coletar informações, dados e resultados e atualizar indicadores em sistema.
• Comunicação geral: Estruturar e enviar o Boletim
• Código de Conduta: Apoiar e executar atividades inerentes ao processo, como: Revisão do documento, divulgação interna e externa, disseminação interna junto aos colaboradores, coleta de assinaturas e processo de adesão junto as Unimeds.
• Processos: Auxiliar na elaboração, revisão e atualização dos documentos, processos, metodologias e outras ações de responsabilidade da área.
• Administrativo: Apoiar e executar atividades de rotina administrativa da área, como: pagamentos, solicitações de compra, acompanhamento de vencimentos de contrato, acompanhamento da caixa de e-mails, reservas de sala, monitoramento de vencimento de documentos, atualização de planilhas gerais, registro de reuniões, entre outros.
• Gestão de Terceiros: Avaliar a inserção de cláusula específica em contrato de terceiros e assinatura no Código de Conduta.
• Gestão de Riscos: Apoiar no mapeamento e identificação dos riscos de integridade nos processos da organização.

Requisitos

• Ensino superior completo
• Conhecimento do framework de gerenciamento de riscos – COSO
• Conhecimento em extração e análise de dados
• Domínio do Pacote Office
• Conhecimento em Microsoft Visio ou outros softwares de mapeamento de processos.
• Conhecimento em programas de integridade/compliance corporativo
• Noções de legislação anticorrupção (Lei 12.846/13)
• Conhecimento básico em gestão de riscos de integridade
• Experiência prévia em compliance, auditoria, controles internos ou áreas correlatas

Benefícios

• Seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
• Kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
• Programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.
• Vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Gestão de Pessoas
• Entrevista com Gestão
• Carta oferta
• Contratação

Sobre a empresa

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente.

Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Valorizamos as diferenças

• pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade

Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.