Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Monitorar e analisar os relatórios extraídos do CCO (sistema integrado de monitoramento, controle, simulação e tomada de decisão), visando o melhor gerenciamento do sistema de abastecimento de água.
- Elaborar o cronograma de leitura dos macromedidores, avaliando e analisando a relação entre o volume de água produzido e o volume entregue.
- Realizar a parametrização e o startup de medidores de vazão eletromagnéticos, além de solicitar a instalação e retirada de medidores ultrassônicos portáteis para medições volumétricas de alta precisão.
- Elaborar o Balanço Hídrico da quantidade de água que entra e sai dos sistemas de distribuição em um determinado intervalo de tempo.
- Acompanhar a implantação dos sistemas de automação e programar atividades junto aos gestores operacionais, visando melhorias na operação, execução de serviços, vistorias e fiscalizações.
- Elaborar e imprimir croquis com mapas das redes de água e/ou esgoto de setores e quadras do município.
- Utilizar a ferramenta ARCGIS para desenvolver análises e gerar mapas temáticos voltados para perdas no sistema de abastecimento de água.
- Incluir e atualizar informações relacionadas a perdas nos sistemas Sansys e OpWise, mantendo os controles da área atualizados.
- Elaborar relatórios, apresentações e indicadores de perdas, assegurando a precisão das informações para a tomada de decisão.
- Analisar criticamente os dados dos Distritos de Medição e Controle (DMCs) e microsetores, avaliando tendências, identificando anomalias e propondo medidas corretivas para a redução de perdas.
- Avaliar e interpretar os resultados de testes de estanqueidade e manobras operacionais, propondo soluções baseadas nos dados obtidos.
- Aplicar conhecimentos de modelagem hidráulica para analisar o comportamento do sistema de distribuição de água, identificar padrões de consumo, pressões anômalas e propor otimizações operacionais.
- Apoiar tecnicamente as equipes de fiscalização no combate a fraudes, ligações clandestinas e irregularidades no consumo de água, analisando os dados e sugerindo estratégias para mitigação.
- Analisar informações de detecção de vazamentos não visíveis, utilizando metodologias como geofonamento e modelagem hidráulica, e propor soluções para sua mitigação.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de eficiência operacional, avaliando a performance dos sistemas de abastecimento e sugerindo melhorias contínuas.
- Seguir as normas internas relacionadas às áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, buscando a melhoria contínua.
- Cumprir as normas de sustentabilidade, incluindo segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia 5S.
Requisitos
- Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Sanitária ou áreas correlatas
- Desejável CNH B Definitiva e válida
- Experiência com modelagem hidráulica
- Conhecimento com macromedições
- Excel avançado
- Conhecimento intermediário com PowerBI
- Conhecimento em perdas de água
Diferenciais
- Iguá Saneamento valoriza a diferença em todos os contextos e trabalha para promover uma cultura ética e inclusiva sempre.
Benefícios
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Informações adicionais
- Conheça o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado
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