Analista de Combate de Perdas

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Não especificado

Responsabilidades

• Monitorar e analisar os relatórios extraídos do CCO (sistema integrado de monitoramento, controle, simulação e tomada de decisão), visando o melhor gerenciamento do sistema de abastecimento de água.
• Elaborar o cronograma de leitura dos macromedidores, avaliando e analisando a relação entre o volume de água produzido e o volume entregue.
• Realizar a parametrização e o startup de medidores de vazão eletromagnéticos, além de solicitar a instalação e retirada de medidores ultrassônicos portáteis para medições volumétricas de alta precisão.
• Elaborar o Balanço Hídrico da quantidade de água que entra e sai dos sistemas de distribuição em um determinado intervalo de tempo.
• Acompanhar a implantação dos sistemas de automação e programar atividades junto aos gestores operacionais, visando melhorias na operação, execução de serviços, vistorias e fiscalizações.
• Elaborar e imprimir croquis com mapas das redes de água e/ou esgoto de setores e quadras do município.
• Utilizar a ferramenta ARCGIS para desenvolver análises e gerar mapas temáticos voltados para perdas no sistema de abastecimento de água.
• Incluir e atualizar informações relacionadas a perdas nos sistemas Sansys e OpWise, mantendo os controles da área atualizados.
• Elaborar relatórios, apresentações e indicadores de perdas, assegurando a precisão das informações para a tomada de decisão.
• Analisar criticamente os dados dos Distritos de Medição e Controle (DMCs) e microsetores, avaliando tendências, identificando anomalias e propondo medidas corretivas para a redução de perdas.
• Avaliar e interpretar os resultados de testes de estanqueidade e manobras operacionais, propondo soluções baseadas nos dados obtidos.
• Aplicar conhecimentos de modelagem hidráulica para analisar o comportamento do sistema de distribuição de água, identificar padrões de consumo, pressões anômalas e propor otimizações operacionais.
• Apoiar tecnicamente as equipes de fiscalização no combate a fraudes, ligações clandestinas e irregularidades no consumo de água, analisando os dados e sugerindo estratégias para mitigação.
• Analisar informações de detecção de vazamentos não visíveis, utilizando metodologias como geofonamento e modelagem hidráulica, e propor soluções para sua mitigação.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de eficiência operacional, avaliando a performance dos sistemas de abastecimento e sugerindo melhorias contínuas.
• Seguir as normas internas relacionadas às áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, buscando a melhoria contínua.
• Cumprir as normas de sustentabilidade, incluindo segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia 5S.

Requisitos

• Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Sanitária ou áreas correlatas;
• Desejável CNH B Definitiva e válida;
• Experiência com modelagem hidráulica;
• Conhecimento com macromedições.
• Excel avançado;
• Conhecimento intermediário com PowerBI;
• Conhecimento em perdas de água.

Diferenciais

• Iguá Saneamento valoriza a diferença em todos os contextos e trabalha para promover uma cultura ética e inclusiva sempre.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal
• Vale Transporte ou estacionamento
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendi

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste Comportamental
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.

Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público-privadas.

Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.

Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.

A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Informações Adicionais

• Conheça o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• 👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal
• 🍽️ Alimentação
• 🚍 Mobilidade
• 💰 Incentivos Financeiros
• 📚 Desenvolvimento e Carreira

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.