Analista de Cobrança Jr.

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📍 São Paulo - SP Publicado 05/03/2026 Área: Analista de Cobrança
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Realizar análise de pedidos de abatimento, reembolso e estorno.
  • Analisar chargebacks.
  • Desenvolver acompanhamentos e relatórios das atividades.

Requisitos

  • Superior cursando em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento no pacote office, especificamente excel intermediário.
  • Conhecimento em matemática financeira.

Diferenciais

  • Desejável Experiência em atendimento ao cliente.
  • Experiência com SAP.
  • Vivência com atividades de Backoffice.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Finalistas
  • Contratação

Sobre a empresa

Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões.

A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante.

No UOL todas as pessoas são bem-vindas😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc.

Estimativa salarial para Analista de Cobrança em São Paulo/SP

R$ 1.857,20

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.