Local: Presencial | Belo Horizonte - MG Descrição da vaga
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Atuar no programas de remuneração e benefícios, garantindo aderência às políticas internas e competitividade de mercado;
- Desenvolver dashboards e soluções de BI para monitoramento, análise e gestão dos dados de remuneração e benefícios, apoiando a tomada de decisão estratégica da liderança;
- Realizar análises comparativas de mercado (benchmarks), avaliando tendências e melhores práticas, propondo melhorias alinhadas ao orçamento e à estratégia de Gente e Gestão.
- Revisar e ajustar estruturas organizacionais, analisando span of control, escopo de atividades, práticas de mercado e impacto financeiro/orçamentário.
- Apoiar a construção e evolução do pacote de benefícios, integrando remuneração, benefícios e práticas de bem-estar.
- Atuar de forma integrada e consultiva com as demais áreas/ gerências, garantindo fluidez e governança nos processos.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com gestão de benefícios, avaliação de pacotes, contratos e relacionamento com fornecedores;
- Experiência em empresas de grande porte, alto volume de colaboradores ou operações distribuídas;
- Domínio de Excel e habilidade em manipulação de dados para análises, projeções e indicadores;
- Visão sistêmica para entender impactos financeiros, trabalhistas e operacionais das políticas de benefícios;
- Capacidade de atuar de forma analítica, estruturada e orientada a soluções;
- Habilidade de comunicação com diferentes stakeholders e capacidade consultiva para orientar líderes e parceiros internos;
- Experiência com BI (Looker, Power BI, Tableau, Data Studio)
Diferenciais
- Conhecimentos em IA aplicada a RH (classificação de dados, análise preditiva, automação de processos, customização de comunicação);
- Vivência em projetos de implantação de política de remuneração e benefícios, otimização de custos, redesenho de estruturas;
- Certificações ou cursos relacionados a People Analytics;
- Conhecimento de ferramentas de automação
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Refeição na empresa
- Cesta básica
- Seguro de Vida
- Parcerias com instituições de ensino
- Convênio Sesc e TAUÁ
- Wellhub (Gympass)
Carga horária
07:00 às 17:00, segunda a sexta feira
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Coletiva
- Entrevista técnica com Gestor(a)
- Avaliação Comportamental
- Contratação
Sobre a empresa
Não informado
WhatsApp