Profissional para integrar nossa equipe de Suprimentos, atuando na área de Gerência de Desenvolvimento, que tem por objetivo promover iniciativas de capacitação e desenvolvimento para os colaboradores dos diferentes níveis hierárquicos e das diferentes áreas funcionais da empresa, com a finalidade de proporcionar desempenho profissional compatível com os objetivos e princípios estratégicos da Sabesp.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e gerenciar programas, projetos e soluções de capacitação para todos os níveis da organização.
- Assegurar que os programas atendam às necessidades estratégicas da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Criar e estruturar trilhas de aprendizado personalizadas, alinhadas às necessidades do negócio e ao desenvolvimento de competências organizacionais.
- Participar ativamente do planejamento estratégico anual da área.
- Identificar demandas de treinamento e desenvolvimento por meio de análises, pesquisas e reuniões com gestores e stakeholders.
- Criar dashboards e relatórios para monitoramento e tomada de decisão.
- Identificar oportunidades de otimização e inovação nos processos de treinamento.
- Identificar os públicos-alvo das iniciativas de capacitação.
- Estabelecer e gerenciar parcerias com instituições de ensino, consultorias e plataformas de aprendizado.
- Elaborar conteúdos didáticos, pareceres técnicos e materiais de suporte às capacitações.
Requisitos
- Graduação Completa
- Pós-graduação em gestão de pessoas; educação corporativa; designer instrucional ou similares;
- Gestão de Projetos, desejável metodologias ágeis;
- Excel Avançado e Power BI
- Metodologias de capacitação e desenvolvimento presencial e virtual;
- Visão Sistêmica dos processos principais de Gestão de Pessoas
- Desejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH.
- Comprometimento
- Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal
- Pensamento Estratégico
- Liderança
- Proatividade e capacidade de inovação
Benefícios
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Day off de aniversário
- Licencia Maternidade e Paternidade Estendidas
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevistas
- Apresentação de Carta
- Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado.
Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.
Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.
O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.
Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
Por que trabalhar na Sabesp?
- Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
- É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
WhatsApp