Analista de Business Partner Sênior

📍 Canoinhas - SC Publicado 13/10/2025 Área: Analista de Business Partner Sênior

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Analista de Business Partner Sênior Descrição da vaga Será que você é o ingrediente que falta por aqui?

Local

Canoinhas - SC

Presencial

Responsabilidades

  • Sendendo a referência em processos de gestão de pessoas para as unidades de negócio
  • Atuando como parceiro(a) de negócios, realizando mapeamentos, diagnósticos e intervenções, propondo soluções em gestão de pessoas às lideranças da empresa
  • Dando suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos e realizando acompanhamento sistemático dos empregados
  • Planejando, implementando, acompanhando e avaliando as necessidades de ações para o desenvolvimento dos empregados, alterações de estrutura, movimentação de pessoal, ajustes de remuneração, entre outras atividades, por meio do mapeamento dos processos, análise de políticas e identificação de melhorias alinhados aos objetivos determinados pela Empresa, visando o cumprimento dos procedimentos internos e legislação vigente
  • Acompanhando os indicadores de RH, analisando dados e propondo ações, junto aos líderes, para melhoria contínua e o sucesso do negócio
  • Gerenciando questões complexas e sensíveis, garantindo conformidade com políticas, regulamentos e leis trabalhistas
  • Desenvolvendo estratégias com foco em competências e implementar ações de atração, retenção, performance e desenvolvimento dos colaboradores
  • Apoiando e desdobrando as comunicações estratégicas

Requisitos

  • Gradação Completa em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Direito ou áreas afins
  • Pós-graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins – diferencial
  • Conhecimento avançado no Pacote Office – foco em Excel e Power Point
  • Experiência generalista em RH: Gestão de Pessoas, legislação trabalhista, atração e seleção, desenvolvimento de pessoas, operações de folha, remuneração e benefícios
  • Bom impacto e influência, foco em resultados, capacidade para atuar com gestão de conflitos e bom relacionamento interpessoal
  • Foco na resolução de problemas, pensando de forma estratégica e inovadora e orientação para o cliente
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Canoinhas-SC

Benefícios

  • Ticket Alimentação
  • Plano de saúde com coparticipação
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (academia)
  • Cooperativa de Crédito
  • Vida Bem-vinda: programa de apoio a gestantes e futuros papais
  • Facilidade, praticidade e descontos em produtos Pif Paf
  • Parcerias para desconto em cursos e graduação
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Kit Natalino com produtos Pif Paf

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com o RH
  • Etapa 3: Entrevista com o(a) Gestor(a)
  • Etapa 4: Proposta salarial
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Nascemos há 57 anos para oferecer aos nossos clientes e consumidores experiências únicas e soluções para uma vida cada vez mais prática e muito saborosa. Nossos alimentos de alta qualidade e valor agregado estão presentes em diversas ocasiões de consumo. São mais de 800 produtos, como carnes, pescados, embutidos, massas, pratos prontos, pães de queijo, entre outros, que chegam à mesa de milhões de consumidores do Brasil e do mundo.

Informações Adicionais

  • Vozes, nosso Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Gostaríamos de receber em nosso time mais pessoas de diversas gerações, raças, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTI+ e pessoas com deficiência