No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
Local
Fortaleza - CE
Presencial
Responsabilidades
- Analisar e mapear processos e fluxos de trabalho para identificação, avaliação e controle de perigos e riscos ocupacionais;
- Garantir a aplicação e o cumprimento das diretrizes da NR-1, acompanhando atualizações normativas e orientações do Ministério do Trabalho e Emprego;
- Realizar análises quantitativas e qualitativas de riscos, utilizando ferramentas como matriz de risco e outros instrumentos técnicos da área;
- Atuar na Higiene Ocupacional, aplicando os princípios de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais;
- Gerir e manter atualizada a documentação digital de SST, assegurando o correto envio de informações ao eSocial e a conformidade legal;
- Consolidar, analisar e interpretar dados de SST por meio de ferramentas de Business Intelligence, gerando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisão;
- Apoiar a gestão na identificação de oportunidades de melhoria contínua nos processos de saúde e segurança do trabalho e beneficios;
- Acompanhar as demais atividades correlatas da área, com foco em analise de dados para tomada de decisão.
Requisitos
- Maioridade (18 anos completos);
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Pós-graduação completa ou em andamento em áreas correlatas;
- Conhecimento aprofundado da NR-1;
- Mapeamento de processos;
- Ferramentas de análise de riscos;
- Conhecimento em Higiene Ocupacional;
- Gestão de documentos digitais;
- Conhecimento intermediário a avançado em Power BI;
- Disponibilidade para trabalhar presencial das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).
Diferenciais
- Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).
Benefícios
- Treinamentos
- Seguro de vida
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Plano odontológico
- Plano de previdência privada
- Convênio com instituições de ensino
- Programa de incentivo a saúde através do Wellhub
- Auxílio alimentação e auxílio cesta básica
- Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses
- Programa de Qualidade de Vida
Faixa salarial
R$ 4.974,20 por mês
Carga horária
40h semanais; Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta) presencial.
Processo seletivo
- Cadastro Vídeo
- Apresentação Pessoal
- Teste | Conhecimento Específico
- Teste | Mapeamento Comportamental
- Avaliação Específica | Teste Power BI
- Entrevista
- Banco de Talentos
- Contratação
Sobre a empresa
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
Informações adicionais
- Salário: Salário Base de R$ 4.974,20
- Benefícios: Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).
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