Analista de Bem - Estar e Saúde Psicossocial Sênior

Analista de Bem-Estar e Saúde Psicossocial Sênior para a unidade de negócio Corporativo.

Local

Sem Informação - SE

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Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento, implementação e acompanhamento dos programas de saúde integral com foco em bem-estar físico, mental e social;
• Realizar a estruturação e consolidação de iniciativas de saúde psicossocial, incluindo coleta, análise e apresentação de dados e indicadores;
• Executar o atendimento e encaminhamento de colaboradores em situações que demandam suporte psicológico, seguindo fluxos definidos e garantindo acompanhamento de casos sensíveis;
• Planejar e apoiar a execução de campanhas de saúde (vacinação, prevenção, autocuidado), assegurando comunicação clara e alinhamento com as áreas envolvidas;
• Contribuir para a integração das diferentes iniciativas de saúde, fortalecendo uma visão unificada, sustentável e alinhada à estratégia de Saúde Corporativa;
• Atuar como apoio consultivo para gestores e equipes na promoção de práticas saudáveis, oferecendo orientação e materiais de suporte;
• Realizar interface com prestadores, parceiros e áreas internas, assegurando qualidade das entregas e gestão adequada dos serviços;
• Elaborar relatórios e análises de resultados, gerando insumos para decisões da área de Recursos Humanos e Saúde Corporativa.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia;
• Desejável pós-graduação em Saúde do Trabalho, Psicologia Organizacional ou Gestão de Saúde;
• Experiência com programas de saúde mental, bem-estar ou iniciativas psicossociais no ambiente corporativo;
• Conhecimento em análise de indicadores de saúde e elaboração de relatórios executivos;
• Domínio de Excel, SAP ou ferramentas similares de gestão de dados.

Diferenciais

• Atitude de dono, liderança pelo exemplo e interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;
• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;
• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;
• UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;
• Cartão de Natal.

Faixa salarial

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Carga horária

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Tipo de contrato

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Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Conversa com o Time de Gente
• Conversa com a Liderança
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números: · + 70 anos de história · + 12 mil colaboradores · 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia · 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas: 1. Open Dexco (inovação aberta) 2. Imagine (intraempreendedorismo) 3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.