Estamos em busca de um(a) Analista de Automação Sênior para atuar no CoE de Automação, liderando o desenvolvimento de automações complexas, promovendo boas práticas técnicas e impulsionando eficiência, inovação e escalabilidade nas soluções do banco.
Local
Sem Informação - SE
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Responsabilidades
- Liderar o desenvolvimento, evolução e sustentação de automações de alta complexidade voltadas aos processos do ciclo de vida do cartão de crédito.
- Assegurar a adoção de padrões técnicos, boas práticas de desenvolvimento e reutilização eficiente de componentes.
- Atuar como referência técnica, orientando e desenvolvendo analistas plenos e juniores por meio de mentoria contínua.
- Contribuir para a definição da arquitetura e do desenho de soluções escaláveis, seguras e aderentes às diretrizes corporativas.
- Interagir de forma colaborativa com as áreas de negócio para levantamento, priorização e acompanhamento das demandas.
- Apoiar a construção, evolução e manutenção de dashboards para monitoramento e análise de performance das automações.
- Elaborar, analisar e interpretar relatórios gerenciais, incluindo KPIs, indicadores de performance operacional, risco, faturamento e ciclo de autorização.
- Desenvolver e manter integrações entre sistemas e ferramentas de dados, garantindo segurança da informação, governança e rastreabilidade.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Produtos, Operações, Risco, Cobrança e Financeiro no levantamento de requisitos e na estruturação de soluções.
- Prestar suporte técnico em incidentes, bem como conduzir análises e otimizações contínuas dos processos automatizados.
Requisitos
- Ensino superior completo;
- Vivência em automações de alto volume;
- Experiência comprovada em RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism ou similar).
- Experiência prática em IA / Machine Learning (Python, modelos supervisionados e não supervisionados, APIs de IA generativa).
- Conhecimento avançado em SQL, Python, e manipulação de grandes volumes de dados.
- Experiência na elaboração de relatórios e dashboards gerenciais (Power BI, Tableau ou similar).
- Conhecimento do ciclo operacional do produto Cartão de Crédito (faturamento, autorização, prevenção, crédito, disputa, contestações).
- Experiência em metodologias ágeis e processos de controle de mudanças;
- Boa comunicação, visão sistêmica e trabalho em equipe.
Benefícios
- Participação nos Lucros e Resultados: Mediante resultados do banco, conforme convenção coletiva.
- Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
- Vale-Refeição/Alimentação
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
- Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
- Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
- Folga assiduidade: Um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades
- Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
Faixa salarial
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Carga horária
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Tipo de contrato
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Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Finalista
- Contratação
Sobre a empresa
No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida.
Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.
O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.
Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.
Esse reconhecimento, vai muito além de um
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