Local: Presencial | Piracicaba - SP Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Piracicaba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos de atração e seleção end to end para vagas estratégicas e de alta complexidade, garantindo qualidade e agilidade;
- Atuar de forma consultiva e estratégica junto as lideranças e BPs, influenciando decisões e propondo soluções baseadas em dados e tendências de mercado;
- Direcionar e apoiar a equipe de recrutadores, com construções de planos de ações, estratégias de A&S, gestão da rotina e capacity de vagas, promovendo desenvolvimento técnico;
- Realizar visitas às unidades produtoras, fortalecendo a relação com as operações, quando necessário;
- Participar e liderar projetos de melhoria contínua e inovação em atração e seleção, com foco em eficiência, experiência do candidato e uso de novas tecnologias;
- Implementar e acompanhar iniciativas de diversidade e inclusão, com atenção especial ao tema de PcD;
- Monitorar indicadores estratégicos de recrutamento, elaborar análises e propor planos de ação para otimização dos resultados;
- Contribuir para a evolução das práticas de atração e seleção, trazendo benchmarks e tendências de mercado.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook);
- Experiência prévia em atração e seleção de vagas complexas e estratégicas e alta volumetria, preferencialmente em ambientes corporativos de grande porte;
- Histórico de atuação consultiva junto a lideranças e BPs, com capacidade de influência e tomada de decisão orientada por dados;
- Preferencialmente vivência com liderança de equipes de recrutamento, promovendo desenvolvimento técnico;
- Experiência em projetos de alta volumetria de vagas, e de melhoria contínua e inovação em processos de atração e seleção;
- Familiaridade com plataformas digitais de recrutamento (ex.: Gupy, Linkedin Recruiter) e com uso de inteligência artificial aplicada a seleção;
- Compromisso com iniciativas de diversidade e inclusão, especialmente voltadas para PcD;
- Disponibilidade para viagens e atuação presencial no escritório corporativo em Piracicaba/SP.
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Cadastro Formulário Complementar 📄
- Triagem A&S Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Bate Papo com a Liderança 👥
- Proposta 🤝
- Contratação
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