Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas do negócio de Mobilidade e Trading, em alto volume e diferentes níveis/complexidades
- Atuar de forma consultiva junto aos gestores, alinhando perfis de vagas e definindo critérios de seleção
- Divulgar oportunidades em múltiplos canais de atração
- Realizar triagem de currículos, convocação de candidatos e entrevistas por competências
- Elaborar pareceres estruturados para a liderança requisitante e fornecer feedbacks claros aos participantes
- Construir propostas e encaminhar aprovados para admissão
- Utilizar a plataforma Gupy para gestão de vagas e processos seletivos
- Monitorar prazos (SLAs), definir planos de ação e garantir seu cumprimento
- Alimentar, acompanhar e analisar indicadores do processo seletivo, com foco em dados para tomada de decisão
- Implementar melhorias contínuas nos procedimentos de atração e seleção, incluindo projetos de inovação e uso de inteligência artificial
- Orientar gestores e candidatos durante todas as etapas do processo
- Apoiar ações e metas de diversidade e inclusão
- Atuar de forma orientada por dados, propondo soluções estratégicas e sustentadas em análises
- Participar e liderar projetos de melhoria contínua, com foco em eficiência, inovação e experiência do candidato
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
- Inglês avançado/fluente
- Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente em vagas administrativas
- Vivência anterior em projetos de melhoria contínua e inovação em processos de atração e seleção
- Histórico de atuação consultiva junto a gestores, com tomada de decisão orientada por dados
- Familiaridade com uso de inteligência artificial aplicada a recrutamento e análise de indicadores
- Disponibilidade para atuar no escritório corporativo na Faria Lima em São Paulo/SP
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Cadastro Formulário Complementar
- Triagem A&S Analisando os perfis
- Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
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