Analista de Atração e Seleção Júnior

Raizen
📍 Araraquara - SP Publicado 12/12/2025 Área: Analista de Atração e Seleção

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Araraquara - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para o negócio de EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia), com alto volume de vagas e em diferentes níveis/complexidades.
  • Alinhar perfis de vagas com gestores e definir critérios de seleção.
  • Divulgar oportunidades em diferentes canais.
  • Triar currículos, convocar candidatos e conduzir entrevistas por competências.
  • Elaborar pareceres para apresentar para a liderança requisitante e fornecer feedbacks aos participantes.
  • Construir propostas e enviar os aprovados para admissão.
  • Utilizar a plataforma Gupy para gestão de vagas e processos seletivos.
  • Acompanhar os prazos (SLAs) e definir planos de ação para garantir seu cumprimento.
  • Alimentar, monitorar e analisar indicadores do processo seletivo.
  • Implementar melhorias contínuas nos procedimentos de atração e seleção.
  • Orientar gestores e candidatos durante o processo.
  • Apoiar ações e metas de diversidade e inclusão.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook).
  • Desejável experiência prévia com condução de processos seletivos de ponta a ponta.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B.
  • Disponibilidade para atuar nas unidades de Araraquara/SP e Ibaté/SP, no modelo de trabalho presencial e seguindo a semana inglesa (44 horas semanais).

Carga horária

44 horas semanais

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Formulário Complementar
  • Triagem A&S
  • Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
  • Bate Papo com a Liderança
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
  • Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.