O cargo responde por conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção de profissionais para o Grupo Altona, além de contribuir na definição de estratégias para tornar os processos seletivos mais eficazes.
Local
São José dos Campos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos de atração e seleção de vagas internas e externas (desde alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting, entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas com gestor e interface até análise salarial para construção da oferta) de forma consultiva, estratégica e assertiva.
- Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos em diversos canais de divulgação das vagas afim de atrair novos talentos.
- Gerar e analisar informações, subsidiando a tomada de decisão e fornecendo pareceres técnicos.
- Apoiar e trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores Monitorar atendimento das cotas, priorizando no processo seletivo.
- Antever as necessidades do Grupo Altona na contratação de novos colaboradores e desenvolver uma rede de relacionamento, pensando nas oportunidades a longo prazo.
- Efetuar processo seletivo (divulgação, triagem, entrevista, encaminhamento) providenciando o contrato necessário.
- Assegurar que todos os envolvidos no processo seletivo, candidatos, consultoria e área solicitante, estejam devidamente informados acerca do status de cada etapa, bem como das políticas e procedimentos da empresa no que se refere a Recrutamento e Seleção.
- Gerenciar o contato com consultorias de Recrutamento e Seleção a fim de obter assistência em processos seletivos.
- Garantir que as melhores práticas de R&S aconteçam em todas as etapas do processo seletivo, com um olhar voltado para o desenvolvimento de melhorias.
- Atuar em projetos de mapeamento dos perfis profissionais do futuro e das novas competências com base nas necessidades e evolução do negócio, visando acompanhar as tendências de mercado.
Requisitos
- Superior Completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência em Recrutamento e Seleção; Experiência com expansão, seleção de volume, programa de PCD, programa de Aprendiz, indicadores, projetos sistematização; Vivência com acompanhamento de indicadores
Benefícios
- Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição)
- Seguro de vida em grupo
- Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
- Convênio com farmácias
- PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano)
- Vale Transporte
- Área de lazer e quiosque
- Biblioteca Altona
- Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)
- AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)
- Oportunidades internas de crescimento
- Prêmio homenagem por tempo de casa
- Eventos e comemorações internas
- Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)
Carga horária
Geral - de segunda a sexta das 07h12min as 17h00min
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Validação de Dados
- Entrevista com Gestor/DHO
Sobre a empresa
A Altona foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil. Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte. A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.
Informações Adicionais
Benefícios oferecidos: ✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição ) ✅ Seguro de vida em grupo ✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência) ✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho ✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros ✅ Convênio com farmácias ✅ PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano ) ✅ Vale Transporte ✅ Área de lazer e quiosque ✅ Biblioteca Altona ✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social) ✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia) 🚀 E mais: ⭐ Oportunidades internas de crescimento ⭐ Prêmio homenagem por tempo de casa ⭐ Eventos e comemorações internas ⭐ Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)
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