Analista de Atração e Captação de Talentos Jr.

Somos uma indústria farmacêutica 100% brasileira, há mais de 60 anos no mercado.

Com o propósito de 'transformar conhecimento em saúde pra sua vida', construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.

Nossa razão de existir é oferecer os melhores produtos e soluções em saúde para nossos pacientes.

Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, dermatologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras.

São mais de 90 marcas em mais de 200 apresentações.

Queremos que aqui você encontre o seu lugar!

Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, segundo o GPTW.

A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.

Local

São Paulo - SP

Teletrabalho com encontros presenciais em São Paulo

Responsabilidades

• Realizar o processo de atração e captação de profissionais para diferentes níveis, tanto interna, quanto externamente.
• Conduzir criticamente o alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, aprofundando-se no contexto da área, impacto do cargo na estrutura, garantindo que os requisitos estão sendo pertinentes e as etapas do fluxo de Atração e Captação estão sendo respeitadas.
• Divulgar as vagas interna e externamente, potencializando a utilização de diferentes ferramentas de recrutamento disponíveis, alinhadas à estratégia definida para a posição.
• Efetuar a triagem de candidatos potenciais e atuar com hunting, mapeando mercado e buscando candidatos conforme o perfil desejado, com abordagem e técnica apropriada, com vistas a preencher as vagas em questão.
• Realizar seleção de pessoal interna e externa de profissionais, através de avaliação comportamental por competências, avaliação dos requisitos obrigatórios do cargo, apresentando o parecer dos candidatos mais adequados às oportunidades.
• Acompanhar e suportar os gestores na aplicação de testes técnicos ou cases, de acordo com a necessidade de cada área.
• Desenvolver mapeamento de mercado, sempre que necessário, apresentando um panorama detalhado do mercado, com contribuições para a tomada de decisão do negócio (Perfil comum ao mercado, empresas target, remuneração, benefícios, etc.)
• Desenvolver e participar de projetos pertinentes à área, garantindo uma experiência dinâmica e atual para os candidatos, bem como, o atendimento às legislações: Jovens Talentos, Nosso Jeito de Incluir, entre outros.
• Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto aos prestadores de serviços de Recursos Humanos e sistemas de recrutamento e seleção.
• Elaborar dados, indicadores gerais e informações que possam gerar insights para a área de Atração e Captação.

Requisitos

• Formação superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Sólida vivência em todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevista, parecer, feedback, etc;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento: ATS Gupy e LinkedIn Recruiter.

Diferenciais

• Conhecimento em indicadores de recrutamento e seleção, com habilidade para análise de dados e geração de insights para otimização dos processos seletivos.

Benefícios

• Vale Refeição; Vale Alimentação; Medicamentos Libbs - 100%; Convênio Farmácia – Vidalink; PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia; Estacionamento, vale transporte ou fretado (aplicável somente para atuação em turnos); Programa USE: subsidio par compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais; Benefícios flexíveis (seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).

Carga horária

Segunda à Sexta – Horário Flexível (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)

Tipo de contrato

Teletrabalho (disponibilidade para encontros presenciais em São Paulo, de maneira planejada)

Processo seletivo

• Cadastro
• Análise de perfis
• Abordagem telefônica
• Entrevista
• Case
• Compliance Individual
• Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida.

Com o propósito de 'transformar conhecimento em saúde', construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.

Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações.

Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.

Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento.

Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras.

São mais de 100 marcas em mais de 240 apresentações.

Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW.

Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3,9 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional.

Contamos com uma unidade fabril em Embu das Artes, centros logísticos em Embu e Varginha e com nosso time administrativo trabalhando 100% remoto, com acesso à coworkings em todo o mundo.

Informações Adicionais

• Local de trabalho (Base): Teletrabalho (disponibilidade para encontros presenciais em São Paulo, de maneira planejada)