A Área de Aprendizagem Institucional é responsável pelo desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
Responsabilidades
- Diagnóstico e Análise de Necessidades: Apoio na condução de análises para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Gestão de Parcerias e Consultorias: Apoiar na gestão de parceiros e consultorias externas que possam contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento; Acompanhar e gerenciar o progresso dessas parcerias, garantindo que os programas desenvolvidos estejam alinhados com as estratégias da empresa, cultura Porto e atendam aos p
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
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