Analista de Aprendizagem Júnior

📍 Valparaíso - SP Publicado 24/02/2026 Área: Analista de Aprendizagem

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Sobre a vaga

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Local: Presencial | Valparaíso - SP Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Valparaíso - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Planejar e executar a logística de treinamentos para 3 unidades Destivale, Benalcool e Univalem (agenda, turmas, convocações, listas, salas/estrutura, materiais, instrutores, registros e evidências); Acompanhar e controlar GAPs de treinamento (legal, institucional e técnico), garantindo visibilidade, priorização e plano de ataque por unidade; Operacionalizar a governança da oferta: consolidar demandas, otimizar turmas (capacidade x público), reduzir dispersão de treinamentos e apoiar a tomada de decisão baseada em dados; Atuar junto às lideranças para garantir adesão e cumprimento de prazos, negociando janelas operacionais e reforçando impacto no negócio; Monitorar e reportar indicadores (ex.: aderência, no-show, backlog, custo per capita, capacidade de turma, produtividade logística); Apoiar a organização de calendário mensal e rituais de acompanhamento com unidades (reuniões rápidas, checkpoints e alinhamentos); Garantir atualização e qualidade de informações em sistemas/planilhas (registros, evidências, listas, certificados), mantendo rastreabilidade e conformidade; Apoiar melhorias contínuas no processo (padronização de templates, checklists, fluxo de solicitação/aprovação, regras de priorização).

Requisitos

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharias, Pedagogia ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook); Experiência prévia com rotinas de treinamento/logística/administrativo (T&D, operações, CSC, RH generalista ou áreas similares); Familiaridade com números/planilhas; Será um diferencial ter vivência anterior com LMS / sistemas de treinamento / controle de certificados; Noções de custo e otimização (per capita, consolidar turmas, redução de retrabalho); Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Mobilidade para transitar entre as unidades produtoras da região de Araçatuba/SP; Disponibilidade para residir em Araçatuba/SP e atuar em uma jornada 100% presencial na semana inglesa (44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta).

Carga horária

44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta.

Processo seletivo

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.