Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (presencial e home office)
Responsabilidades
- Analisar aderência dos processos e normativas da área e, se necessário, revisá-los; Analisar e mapear atividades juntos as unidades operacionais; Responsável pelos testes de homologação do SAP ECC e sistema de faturamento móvel; Responsável pelo treinamento das unidades operacionais no SAP ECC e sistema de Faturamento móvel; Responsável em apoiar TI na identificação de causas raízes e abrir RDM para melhorias e ajustes sistêmicos; Apoiar em análise e estudos inerentes a área de Apoio Logístico; Analisar resultados mensais de indicadores da área e propor melhorias; Contribuir na construção e análise do orçamento anual, analisando e propondo a área de influência de venda.
Requisitos
- Ensino Superior Completo: Logística, Engenharia, Economia, Administração áreas afins; Experiência na área; Pacote Office; Sistema ERP SAP; Excel avançado.
Diferenciais
- Power BI; Pós-Graduação em Logística, Supply Chain, Porjeto etc.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação; Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos); Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!; Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!; Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.; Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!; Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.; Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office)
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Cadastro Complementar
- Entrevista com Gestor(a)
- Oferta - Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.