Responsável por executar processos de folha, ponto, benefícios e frequência.

Local

Duque de Caxias - RJ

Híbrido

Responsável pelo ciclo completo de fechamento da folha de pagamento no SAP HR S/4
Gestão de encargos sociais (FGTS Digital, DCTFWeb, IRRF) e envio de eventos do eSocial
Configuração e manutenção de rubricas, tabelas legais e monitoramento de S-Notes (atualizações do sistema)
Conciliação contábil da folha junto ao módulo FI/CO
Atuação como Key User em projetos de melhoria, automação ou migração de sistema
Legislação Trabalhista e Previdenciária: Domínio total da CLT, normas regulamentadoras e legislações específicas (como a Lei do Estagiário ou de Terceirização)
E-Social e Obrigações Acessórias: Domínio avançado do e-Social (S-1200, S-1210, etc.), DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF e RAIS
Cálculos Complexos: Capacidade de realizar e auditar cálculos de rescisões de altos executivos, equiparação salarial, PLR, stock options e benefícios flexíveis
Relações Sindicais: Interpretação fina de CCTs (Convenções Coletivas) e negociações de dissídios
Indicadores (KPIs): Monitoramento de turnover, absenteísmo, custo de horas extras e impacto de encargos sobre a folha
Budget de Pessoal: Auxílio direto no planejamento orçamentário anual e análise de desvios (Previsto vs. Realizado)
Auditoria Interna: Realização de check-ups periódicos nos processos para identificar gargalos ou riscos antes de auditorias externas

Ensino Superior Completo
Domínio SAP: Vivência com as transações de cálculo (PC00), gestão de tempos (PT) e geração de arquivos bancários
Excel: Nível avançado para auditoria e cruzamento de bases (VLOOKUP, Tabelas Dinâmicas, Power Query)
Dados: Noções de usos de dados e aplicações para gestão de informações: BI, BW e demais ferramentas de gestão e apresentação executiva
Capacidade analítica muito elevada
Alta resiliência e resistência a frustrações
Disponibilidade de atuação em horários extras
Experiência em atuação em ambientes com alta pressão

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia. Descontos de até 85%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
TotalPass
Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída
Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias
Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo
Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna

Híbrido

A vibra energia é uma empresa que busca inovar e transformar o setor de energia, focando em soluções sustentáveis e eficientes.

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia. Descontos de até 85%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
TotalPass
Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída
Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias
Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo
Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna

Analista de ADP e Folha de Pagamento Sr