Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Local
Campo Bom - RS
Presencial
Responsabilidades
- Realizar e apoiar os processos de admissão de colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos e das políticas internas da empresa;
- Conduzir o cadastro e a conferência das admissões no sistema Sênior, assegurando a correta inserção das informações;
- Apoiar na elaboração e controle de contratos de trabalho e demais documentos relacionados à admissão;
- Realizar a atualização e manutenção de dados cadastrais dos colaboradores no sistema;
- Apoiar no controle de prazos e processos relacionados à admissão de novos colaboradores;
- Prestar suporte às áreas internas e ao time de RH em demandas relacionadas à admissão e administração de pessoal;
- Apoiar na melhoria e padronização de processos da área de Administração de Pessoal.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de admissão e administração de pessoal;
- Conhecimento ou experiência com o sistema Sênior será considerado um diferencial;
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos.
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
- Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
- Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
- GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
- PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
- New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
- Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina
- Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
- Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
- Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
- Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
- Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
- Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
- SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
- Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
- Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
- Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
- Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
- Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
- Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
- Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
- Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
- Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
- Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
- Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
- Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.
- Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.
- Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!
- Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
- Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
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