Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Operacionalizar os sistemas de benefícios da empresa
- Administrar e controlar os benefícios corporativos como, Vale-Transporte (VT), Vale-Refeição (VR), TotalPass, Seguro de Vida e Assistência Médica
- Conferir as faturas relativas aos benefícios e realizar o envio para o contas a pagar
- Realizar as rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins
- Controlar e organizar documentos e arquivos do setor de DP/RH
- Apoiar em cálculos como férias, rescisões, bônus, adiantamento salarial e 13º salário
- Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais
- Esclarecer as dúvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento e benefícios
- Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos
- Controlar o registro de ponto manual
Requisitos
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
- 2 anos de experiência na área
- Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador
- Experiência com gestão de múltiplas unidades/filiais será considerado um diferencial
Diferenciais
- Assistência médica
- Plano de carreira
- PLR
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Vale transporte
Benefícios
- Assistência médica
- Plano de carreira
- PLR
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Vale transporte
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 9:00h às 18:00h
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Escritório de Advocacia localizado no Centro do Rio de Janeiro.
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