Estamos em busca de uma pessoa analítica, organizada e com forte capacidade de execução para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, com interface em remuneração, benefícios e indicadores.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar na construção e atualização de tabelas salariais;
- Apoiar simulações de movimentações (promoções, ajustes, transferências);
- Apoiar pesquisas salariais e revisão de políticas;
- Manter organogramas e descrições de cargos atualizados.
- Construir e atualizar indicadores, relatórios e dashboards de RH;
- Garantir a qualidade, consistência e pontualidade dos dados;
- Consolidar informações para auditorias e análises estratégicas.
- Controlar rotinas de DP (admissão, férias, ponto, afastamentos e benefícios);
- Garantir a atualização e integridade dos dados dos colaboradores;
- Atender colaboradores com dúvidas relacionadas à folha, benefícios e ponto;
- Acompanhar exames ocupacionais conforme legislação.
- Garantir o cumprimento dos fluxos e políticas internas;
- Apoiar na melhoria de processos e documentos da área;
- Realizar interface com Financeiro e Contabilidade para demandas operacionais.
Requisitos
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
- Vivência com indicadores e controle de dados;
- Excel avançado;
- Desejável conhecimento em Power BI.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Convênio Médico e Odontológico
- Seguro de Vida em Grupo
Carga horária
de segunda a sexta das 09h30 às 18h30
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Essa posição é fundamental para garantir a consistência dos processos, a qualidade dos dados e o suporte às decisões da área de Pessoas.
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