Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com forte atenção a detalhes para integrar nosso time de Capital Humano!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir rotinas completas de Administração de Pessoal: admissões, demissões, férias, afastamentos, rescisões e folha de pagamento
- Analisar a folha de pagamento, identificando inconsistências e realizando ajustes necessários
- Controlar e manter atualizados documentos e registros de colaboradores
- Gerenciar ponto eletrônico, absenteísmo e indicadores da área
- Elaborar e enviar obrigações acessórias (eSocial, INSS, Ministério do Trabalho, entre outros)
- Atuar em conjunto com a área jurídica em processos trabalhistas e fiscalizações
- Administrar benefícios (convênios médicos, odontológicos, farmácias etc.)
- Acompanhar colaboradores afastados e prestar suporte em questões previdenciárias
- Desenvolver relatórios e dashboards de indicadores (turnover, horas extras, absenteísmo, entre outros)
- Apoiar na melhoria contínua dos processos e sistemas da área
Requisitos
- Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Excel intermediário/avançado (desejável)
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação
Diferenciais
- Atuação estratégica com análise de dados e indicadores de RH
- Interface com áreas como Jurídico, TI e parceiros externos
- Participação ativa na evolução dos processos de Capital Humano
Benefícios
- Assistência médica
- Cafe da manhã
- Cesta de natal
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Parcerias educacionais
- cesta natalidade
Sobre a empresa
Se você gosta de trabalhar com processos, legislação trabalhista e análise de dados, essa oportunidade é para você.
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