O(a) Analista de Administração de Pessoal I atuará no suporte às rotinas operacionais da área, garantindo a execução correta dos processos, o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação trabalhista, sempre com orientação da liderança e analistas mais experientes.
Local
Barueri - SP
Híbrida
Responsabilidades
- Executar rotinas de Administração de Pessoal, como: admissões, desligamentos, férias, afastamentos, benefícios
- Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando conferências básicas e validações operacionais.
- Realizar lançamentos e atualizações em sistemas de RH, garantindo correção das informações cadastrais.
- Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas de baixa e média complexidade, sempre que necessário.
- Organizar e manter atualizados os controles, planilhas e arquivos da área.
- Atuar em conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos.
- Apoiar o time em demandas administrativas e operacionais do dia a dia.
- Participar de treinamentos, alinhamentos e iniciativas de melhoria contínua da área.
Requisitos
- Ensino superior completo em: Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Conhecimento básico em rotinas de Administração de Pessoal.
- Noções de legislação trabalhista (CLT).
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Facilidade para trabalhar com sistemas e ferramentas digitais.
Diferenciais
- Experiência prévia em rotinas de DP.
- Vivência com sistemas de folha preferencialmente Apdata.
- Conhecimento básico em eSocial.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Seleção
- Entrevista com Gestão
- Carta Oferta
- Contratação
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