A LOTS Group é uma empresa do Grupo Scania, focada em soluções logísticas sustentáveis e inovação.
Local
São Paulo - SP
Híbrido - 3x por semana no escritório
Responsabilidades
- Consolidar e analisar dados de pessoas, por meio da validação das informações entre sistemas, folha e relatórios gerenciais, garantindo dados confiáveis para apoiar a tomada de decisão das lideranças.
- Atuar na conferência da folha de pagamento, por meio da validação de cálculos, encargos e provisões, assegurando conformidade legal, acuracidade financeira e mitigação de riscos trabalhistas.
- Controlar o headcount e acompanhar o orçamento de pessoal, por meio da análise de quadro, custos e desvios, contribuindo para maior visibilidade financeira e suporte à tomada de decisão.
- Gerir e otimizar os processos de administração de pessoal, incluindo admissão, cadastro, ponto, férias e desligamentos, garantindo padronização, eficiência operacional e compliance.
- Atuar como referência técnica, por meio da orientação das rotinas, esclarecimento de dúvidas e apoio nas análises, contribuindo para elevar a qualidade das entregas e o desenvolvimento do time.
- Realizar análises de legislação trabalhista e acordos sindicais, por meio da interpretação dos impactos e orientação da aplicação nas rotinas de RH, visando assegurar aderência legal e reduzir riscos para a companhia.
- Apoiar a gestão de benefícios, por meio do acompanhamento de custos, políticas e conformidade legal e contratual, garantindo controle financeiro e aderência às diretrizes internas.
- Atuar em parceria com a área jurídica em temas trabalhistas, por meio do suporte em análises de risco, processos e preparação de informações, contribuindo para fortalecer a segurança jurídica da companhia.
- Estruturar e monitorar indicadores de RH, por meio da análise de métricas como custo de pessoal, horas extras, absenteísmo e passivos, gerando insights para decisões mais estratégicas e preventivas.
- Liderar iniciativas de melhoria contínua e automação dos processos da área, por meio da revisão de fluxos, identificação de oportunidades e implementação de ajustes, promovendo maior eficiência, rastreabilidade e qualidade das informações.
- Garantir aderência às políticas internas, auditorias e exigências legais, por meio do acompanhamento dos controles e da aplicação das diretrizes da área, visando fortalecer a governança e reduzir riscos para a companhia.
Requisitos
- Formação Superior completa em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento (cálculos, encargos, provisões);
- Vivência com orçamento de pessoal e análise de custos (HC, OPEX);
- Experiência com encargos trabalhistas, legislação e relações sindicais;
- Atuação em ambientes complexos e de grande volume operacional;
- Expertise em People Analytics (análise e consistência de dados)
- Experiência em Gestão de benefícios
- Vivência em auditoria e compliance trabalhista;
- Excel avançado e sistemas de RH
- Expertise em estruturação de indicadores e dashboards
Benefícios
- Vale Alimentação (Ticket Superflex)
- Vale Refeição (Ticket Superflex)
- Plano de Saúde Bradesco Nacional
- Reembolso de Medicamentos (E-Pharma)
- Seguro de Vida
- Desconto na compra de veículos Volkswagen
- Wellhub
- Parceria Petlove
- Acesso ao Scania Clube SBC
Carga horária
40 horas semanais; Híbrido - 3x por semana no escritório
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Dados Adicionais
- Avaliação Comportamental
- TRIAGEM
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A LOTS Group é uma empresa do Grupo Scania, focada em soluções logísticas sustentáveis e inovação.
Nossa missão é construir o maior ecossistema de soluções logísticas para habilitar o transporte sustentável com foco em zero emissões de carbono.
Como parte do Grupo TRATON, estamos em um momento estratégico de evolução do nosso modelo de negócios, consolidando-nos como um integrador de soluções logísticas sustentáveis.
WhatsApp