Local: Presencial | Ribeirão Preto - SP Descrição da vaga Buscamos uma pessoa para ser guardiã da cultura organizacional e da experiência do colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos valores da Santa Helena.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Criar e executar ações, rituais e campanhas que fortaleçam a cultura e disseminem os valores e propósito da companhia;
- Apoiar a condução de pesquisas de clima e NPS, analisando resultados e apoiando gestores na construção de planos de ação;
- Apoiar e executar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, conforme planejamento do programa;
- Mapear e acompanhar a jornada do colaborador, garantindo uma experiência positiva nos principais momentos, como onboarding, aniversários de casa, reconhecimentos e celebrações;
- Desenvolver e gerir o calendário anual de bem-estar, com iniciativas voltadas à saúde mental, física, financeira e social;
- Monitorar indicadores de engajamento, adesão aos programas e seus impactos em produtividade, clima e turnover;
- Atuar em parceria com a Comunicação na criação de conteúdos, campanhas, comunicados e ações de employer branding;
- Identificar e dar visibilidade a histórias e experiências de colaboradores que representem os valores da Santa Helena;
- Planejar e apoiar eventos internos, semanas temáticas, campanhas e ações de engajamento, colocando a experiência do colaborador no centro.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Serviço Social, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Vivência com cultura organizacional, comunicação interna, clima, engajamento ou experiência do colaborador;
- Conhecimento em ferramentas de comunicação e organização de eventos;
- Conhecimento em ações e programas de cultura organizacional e bem-estar;
- Pacote Google Workspace em nível intermediário.
Diferenciais
- Experiência com programas de DE&I
- Vivência em construção de jornadas do colaborador e employer branding;
- Experiência com análise de indicadores de clima, engajamento e turnover.
Benefícios
- Vale Alimentação
- Refeitório
- Convênio Médico - Unimed
- Convênio Odontológico - Unimed
- Seguro de Vida
- Zenklub
- Convênio Farmácia
- PLR
- Previdência Privada
- Desconto nos produtos da empresa
- Acesso ao clube do SESI
- Wellhub
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Triagem Inicial
- Entrevista Gestor e RH
- Entrevista | Comissão Avaliativa
- Teste de Perfil e Habilidades Técnicas
- Contratação
Sobre a empresa
Sobre a empresa: Buscamos uma pessoa para ser guardiã da cultura organizacional e da experiência do colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos valores da Santa Helena.
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