Local: Presencial | Francisco Beltrão - PR Descrição da vaga Venha fazer a diferença com a gente!
Local
Francisco Beltrão - PR
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar e Participar de testes e validações de entregáveis de projetos.
- Realizar lançamentos contábeis, conciliando contas e registrando movimentações financeiras.
- Manter o controle e arquivamento de documentos contábeis e fiscais, garantindo que estejam em conformidade com as normas legais.
- Preparar e emitir relatórios financeiros, como balancetes, balanços e demonstrações de resultados.
- Auxiliar na preparação e análise das demonstrações contábeis, como balanço patrimonial e demonstração do resultado do exercício.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo as informações e documentos necessários.
- Assegurar o cumprimento de prazos e conformidade com as normas contábeis e fiscais vigentes.
- Analisar dados contábeis e financeiros com precisão.
- Habilidade para identificar e corrigir discrepâncias nos registros contábeis.
- Eficiência na organização de tarefas e cumprimento de prazos.
- Boa comunicação verbal e escrita para interagir com outras áreas e fornecer relatórios claros.
- Colaborar com outras áreas, como financeiro e fiscal, para obter e fornecer informações contábeis.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças nas legislações contábeis e fiscais.
Requisitos
- Graduação em Ciências Contábeis; Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC); Experiência na área Contábil de no mínimo 5 anos; Desejável conhecimento de mercado financeiro; Desejável conhecimento de cooperativismo de credito.
Benefícios
- Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
- Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
- Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
- Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
- Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
- Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada!
- Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
- Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
- Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
- Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
- Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
- Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
- Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
- Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
- Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
- Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
- Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
- Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
- Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
- Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
- Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
- Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
- Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
- Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
- Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
- Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
- Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
- Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
- Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
- Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Entrevista Breve
- Formulários
- Etapa Coletiva
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Feedback
Sobre a empresa
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.