ANALISTA COMPORTAMENTAL- TEA Descrição da vaga A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Responsabilidades e atribuições Analista Comportamental TEA é responsável pela avaliação, planejamento, implementação e monitoramento de programas de intervenção baseados na Análise do Comportamento Aplicada (ABA), voltados ao desenvolvimento de habilidades e redução de comportamentos desafiadores em indivíduos com Transtorno do Espectro Autista.
Requisitos
- Obrigatório: Graduação em Psicologia, Pedagogia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia ou áreas afins Formação ou especialização em Análise do Comportamento / ABA Desejável: Experiência com atendimento a pessoas com TEA Conhecimento em coleta e análise de dados Registro profissional ativo (quando aplicável)
Diferenciais
- Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos)
Benefícios
- Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos)
Carga horária
150h/ mensais
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Teste Situacional
- Contratação
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA! O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Nossa História
- #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
Diversidade
- DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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