Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar ativamente a evolução do framework de gestão de riscos (ERM), promovendo o alinhamento de metodologias, políticas e ferramentas à estratégia da companhia e às melhores práticas globais.
- Conduzir o mapeamento, avaliação e quantificação de riscos com áreas de negócio e suporte, realizando análises de cenário, testes e validações de controles.
- Gerenciar eventos operacionais e apontamentos (issues), com foco em investigação de causas-raiz, extração de aprendizados e elaboração de planos de ação corretivos e preventivos, garantindo a efetividade das respostas.
- Desenvolver, atualizar e disseminar apresentações e relatórios executivos com visão estratégica, apoiando a tomada de decisão da liderança.
- Atuar como referência técnica na cultura de gestão de riscos, liderando treinamentos, materiais técnicos e campanhas internas, além de fomentar a integração com áreas de controle como Auditoria Interna, Compliance, Controles Internos, SSMA e Cibersegurança.
- Exercitar postura proativa e senso de dono (ownership), contribuindo com iniciativas transversais e promovendo a melhoria contínua dos processos de gestão de riscos.
Requisitos
- Conhecimento sólido em frameworks de gestão de riscos, especialmente COSO ERM e ISO 31000;
- Familiaridade com ferramentas, processos digitais e interesse em inovação e simplificação;
- Experiência em gestão de riscos, auditoria, compliance ou controles internos, preferencialmente em indústrias de grande porte (energia, commodities ou financeira);
- Vivência em testes de controles, condução de pequenas auditorias / risk assessment e avaliações independentes de riscos;
- Inglês intermediário a avançado para interação com stakeholders e leitura de normas internacionais;
- Superior Completo.
Diferenciais
- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint, Word)/VBA;
- Pós-graduação em Projetos, Compliance ou Riscos;
- Power BI e ferramentas de visualização de dados.
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Sobre a empresa
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Somos Raízen!
- Quer fazer parte da nossa empresa?
- Então, vem pra Raízen!