Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Elaboração, criação e análise de relatórios personalizados que auxiliem na tomada de decisões estratégicas.
- Avaliação da potencialidade de vendas e identificação de oportunidades de crescimento, com base no funil de vendas de cada segmento.
- Monitoramento contínuo das vendas e demais indicadores de performance, garantindo que as metas sejam sempre alcançadas.
- Produção de relatórios detalhados sobre o desempenho da equipe de vendas e registro das novas metas mensais em nosso sistema.
- Atualização dos indicadores da área comercial e compilação das informações de desempenho, contribuindo para o planejamento estratégico.
- Manutenção e atualização das campanhas de vendas mensais, com foco na maximização dos resultados.
- Suporte ao departamento de custos por meio da disponibilização de dados e indicadores relevantes.
- Acompanhamento e controle do orçamento da área comercial, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficiente.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Domínio avançado em Excel, com capacidade para criar dashboards e realizar análises complexas.
- Conhecimento em Power Point para apresentação de relatórios e resultados de forma clara e atrativa.
- Experiência prévia em análise de indicadores de desempenho, com foco em resultados.
- Desejável experiência com ferramentas de Business Intelligence (BI), para otimização de processos e análise de dados.
Tipo de contrato
CLT